財經新聞 〉
夏普大改革 廢除減薪制 沒錢養家 南韓結婚生育數新低 高薪惹的禍 新加坡經濟恐衰退 兆豐金利空衝擊 台股失守9千點 自行車雙雄 保守看今年 台新金發特別股增資 目標購併銀行 蘋果砍價傳言 童子賢:產業常態 台灣人口負成長 延至2025年 美食聖經《米其林指南》登陸新加坡 獅城躍身星級美食之都
分享到 Facebook
分享到 Plurk
分享到 Twitter
蘋果砍價傳言 童子賢:產業常態
2016年08月23日
和碩董事長童子賢表示,【看片上菜】在我心裡 妳就是一道法士達,降價為產業常態,楊謹華《一把青》首播勝《痞子》 44萬人動容「汗沒白流」,企業有多種方法因應。【王郁倫╱台北報導】和碩(4938)董事長童子賢昨表示,馬總統:政府積極改善兩岸關係是為臺灣長遠前途著想,企業執行長的責任是「培育人才,軍武》韓國新一代戰機重招標 媒體:軍購缺計劃,創造價值」,必須深入產品技術與管理,培育人才,布局國際,並善待員工與股東,對於台灣面臨出口衰退,蘋果大砍供應鏈價格壓力消息頻傳,童子賢笑說「降價是產業常態,已經很習慣,企業內部勢必做調整因應」。下半年壓力較小童子賢昨出席2016 CEO前瞻趨勢論壇,以「台灣CEO的競爭策略與佈局」為主題演說,他引述毛澤東說法:「企業執行長不只要低頭拉車,還要抬頭看路。」破題說明擔任CEO的責任。蘋果回頭砍供應鏈價格壓力,對此童子賢表示:「客戶資訊不能評論,降價是常態,須以自動化跟改善良率因應,和碩也加強多元分散客戶,下半年沒這麼大壓迫感。」童子賢說,和碩雖是製造業,內部自我定位是服務業,格外重視訓練人才,並且進行輪調,熟練就鼓勵其離開舒適圈,因此近期展開較大規模組織改組,讓人才歷練紮實。童子賢透露,很多電子業大可移回台灣,和碩也曾想辦法回台投資,但卡在白領人才及藍領外勞法規限制,客戶那邊就無法過關,台灣在勞工議題跟環保仍須努力,童子賢也憂心年輕人不願出國唸書,國際化人才不足問題勢必在10年後顯現,須引進白領人才,若不如此反使人才淨流出。
有話要說 投稿「即時論壇」,