大陸新聞中心／綜合報導
『掛證族』，郭董全力拼夏普 LG：並非對手，是指一些不斷考取資格證書，紗榮子誘金龜有撇步 550億新歡冒出正宮，並從中獲利的群體。隨著大陸專業認證方向政策不斷出台，相中MULBERRY粉嫩黃不怕髒 尹崇珍美包買來操，用人單位對一些職業資格需求的大量增加，11家網購 229道年菜評比出爐 燻雞皮香肉多汁 拿第1，使得圍繞這一群體已經形成了一個完整的產業鏈。
群體特徵
1、有著自己的職業。但主要收入來源卻是來自不斷考取資格證書，並出借獲利。
2、『掛證族』的行業人員通過考證公司或者培訓公司取得證書，證書持有者透過掛靠建築企業取得高額『兼職』報酬，而企業租來證書實現資質達標，仲介機構則透過資質轉租收取服務費。
3、有一些人，甚至將透過考試獲得專業資格，然後『掛證』獲利當成自己的職業，其中一些人年薪已高達幾十萬。
4、掛證族早已為規避自己可能承受的風險總結了10大行規。這其中，就包括『掛證不掛章』只願掛證，不願掛章，證章由持證人保管，以及不參與投標，即證書僅用於企業升級資質或保級，不用於招投標或掛專案，不參與審圖等工作。
成因
隨著大陸專業認證方向政策不斷出台，用人單位對一些職業資格需求的大量增加，使得圍繞這一群體已經形成了一個完整的產業鏈，從考前輔導到仲介，再到轉註冊服務等等都已經形成了相當規模。到2012年有掛靠行情的證書約35種，其中包括各級註冊建築師、註冊結構師、註冊監理工程師、造價工程師、諮詢工程師、安全工程師、城市規劃師、爆破工程師、執業藥師/醫師等。
影響
在『掛證族』這一現象背後的實際情況，卻是大量專業人員和專業機構脫離的畸形現狀。在許多業內人士看來，『掛證族』的未來並不樂觀。
解決方式
1、解決這一問題有很多辦法，比如與大陸全國社保聯網，這就使得掛證無處遁形。
2、這並非是解決問題的關鍵，因為人才缺口和實際需求確實有差距，一味地堵會引發更大的問題。強調各種註冊考試的實際操作部分，而且將註冊考試類別進一步細化，這樣能讓更多的從業人員有精力和可能通過考試，並且有利於讓企業人力更加規範和優化。
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