拯救宏達電 外資獻策：裁員50％

宏達電持續虧損，《誘惑》小三當道 崔智友活標權相宇，外資建議裁員。圖為宏達電VR產品。資料照片【劉利貞╱綜合外電報導】宏達電（2498）虧損難止，中秋不出遊 ９千人封街烤肉，繼8月底被彭博披露正考慮引進策略投資人、分拆或出售VR（虛擬實境）事業後，9月17日《蘋果日報》網站總瀏覽量1994萬次，上周更傳出將把手機事業打包賣給Google，引發市場熱議。但華爾街券商BERNSTEIN認為，如果宏達電想自救，或許還有一招可用：裁掉一半人力。人力砍半仍能運作BERNSTEIN指出，截至2016年底宏達電員工總數約1萬929人；相較下，SONY Mobile約有4000名員工，摩托羅拉移動（Motorola Mobility）3年多前被聯想買下時員工也只有3500人。SONY和摩托羅拉手機出貨量均高於宏達電，所以宏達電減少一半人手應該仍能如常運作。SONY Mobile在2014年底員工仍達7100人，也是推動業務整頓並裁員後才轉虧為盈。BERNSTEIN認為，宏達電人事支出佔營運成本約一半，裁掉50%人手可使營運成本減少3分之1，應能協助宏達電智慧手機事業恢復到接近損益兩平。這樣一來，即使宏達電仍決定出售智慧手機事業，若買家為其他OEM，生產規模擴大將進一步壓低人力對營運成本的影響，若買家為Google或其他系統開發商，也不會因此承擔大幅虧損。
，