專家:人口結構嚴重失衡 恐帶來經濟風險

大陸新聞中心/綜合報導

『大陸的人口結構在今後20年至30年內會嚴重老化,IBAF青棒/日本隊秘策 內田改打四棒成功,其老齡化程度甚至高於如今老齡化的世界冠軍日本,世界年會建築美學參訪 17國會員感動臺中作品溫馨細膩,由此會引發一系列的經濟和社會問題,中國大陸未來兩條路~頂住美壓力 或步蘇聯後塵?,其中一個重要的負面影響,中華職棒/關鍵8月 Lamigo能否再逆轉戰局,就是老齡化會嚴重削弱創新和創業活力。』北京大學國家發展研究院客座研究員、美國史丹佛大學經濟學博士、攜程網董事長梁建章不無擔心地說。

據人民網報導,在梁建章看來,老齡化不僅僅是社會問題,更是經濟問題。正是老齡化影響了日本整個社會的創新力,讓日本經濟退出了高速增長的『快車道』。企業高層老齡化,是一個在日本較為普遍的現象,透過研究,梁建章發現,一切比想像的還要更嚴重,20世紀70年代,日本企業中還有31.8%的經理年齡為35歲以下,24.5%的部門經理年齡在45歲以下,到了20世紀90年代,日本企業中有16.4%的經理年齡在35歲以下,7.6%的部門經理年齡在45歲以下。

而這樣的情況,即將在大陸出現。『最新一次大陸人口普查公布結果顯示,大陸生育率已經降至1.5以下,意味著,大陸人口將進入一個長期負增長的時期。』梁建章的研究表明,如不盡快調整人口政策,20年後,大陸將出現和日本同樣的情況。

『日本在上世紀50年代到80年代,是世界上最具活力的經濟體,但是到了上世紀90年代,情況發生了逆轉,隨著人口結構的老化,日本企業的創造能力似乎突然停滯了。』梁建章說,『現在學術界普遍認為,日本20年的經濟蕭條的根本原因是其創新和創業能力的缺失。而我認為這是和日本企業和社會老齡化因素密切相關的。上世紀90年代後,隨著人口老化,企業中老人的比例越來越高,原本富有創造力的日本企業逐步變得保守。』

梁建章說,目前人口老化的經濟學研究比較少,一個原因是世界歷史上,人口老化和年輕人口萎縮都是個新生事物,並沒有很多的案例可以研究。『大多數國家都是生育自由,老齡化和少子化的速度相對溫和。只有一些東亞國家,生育率極低。日本是最早進入嚴重老齡化和少子化的社會,從我這兩年最新的研究來看,工作人口年齡結構的老化會削弱整個經濟創業和創新的活力。日本最近20年的經濟蕭條以及高科技產業的沒落和人口結構老化有密切的關係。』作為企業創新與人口關係的研究者,梁建章對上述研究結果頗為焦慮。

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