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不要死在長官嘴裡(池文光)
2016年09月19日
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年度季節轉換,行政院組織再造 李應元:人事費不減反增、排擠公共建設,天氣慢慢變涼,中國紫光 入股力成25%,這個時候,張學友聖誕送禮券 實用style自虧俗氣,有警員弟兄舉槍自盡等,超勵志!看幼犬柯基為討摸摸如何征服階梯,結束寶貴生命,中華男籃隊亞錦賽晉四強 江宜樺相當興奮期許再創佳績,不幸事件有8起,逆轉勝中國新秀 張凱貞奪冠復仇,4起為幹部,3起為基層警(隊)員(一件不詳),年齡層多在40歲以上,僅一名為警大剛畢業23歲。沒人重視警察壓力印象中以往自殺案件,大部分都是年輕基層警(隊)員,幹部則佔較少比率,以今年發生案例來看,8起案件,幹部就佔了4件,比率高於基層警(隊)員,其中發生比率的轉變涵意,問題背後的問題,是不是警察的最終壓力,已從基層警(隊)員,轉移到幹部身上,所浮現出的問題事件。
這個年頭,警察能幹得有尊嚴嗎?生活能有保障?說到警察的壓力,那可真多啊!有忙不完的工作項目;有追求不完的任務績效;有長官公務查勤找麻煩;及私務請託暗示;更有民意檢舉及關切施壓等事。
加上警察幹的都是神的工作(譬喻),都在解決民眾的疑難雜症,但又不是神,是人就有人性,都有感情起伏,情緒壓力,也都有家庭子女,要承擔責任義務,照顧老及小的,凡事不可能都平坦順勢,總有身處低潮時期,需要發洩疏導,此時,誰來幫這個神解決疑難雜症呢?靠警察的關懷機制嗎?難哦!不可能。
碰上工作煩忙,種種壓力罩頂,軋在一起,公私混雜加總,難以兼顧,最後臨門一腳,致命的打擊,往往卻是公、私務的交雜引爆,造成難以承受之重,感覺世界崩潰了,走上此途徑,舉槍或上吊自殺。
從結果回溯個案探討,走上自盡絕路的同仁,都不是吃、喝、嫖及賭等無惡不作的壞警察。經了解,都是自我要求高有工作理想的警察弟兄,在走不出整體框框束縛下,結束自己生命,真是不值得啊!
問題是長官們,也許都知道警察工作有很大壓力,也都清楚問題所在,但從未認真嚴肅面對,更談不上防範因應。卻總是在同仁遭受壓力自殺後,當成歷次個案危機處理,來面對自殺同仁的家屬,或媒體及社會大眾。當媒體熱度關切退潮後,就不再關心注意此問題了。或許,長官們3年官,2年滿,任官時間到了,內政部警政署一紙調職命令下來,高高興興接令上任,所餘自殺問題,留接任者擦屁股。諸此問題,惡性循環下去,等著事件再度發生。
別太在意盡力就好各位,有見過警察首長自殺的案例嗎?很少嘛,三線一星以上的長官,有幾個呢?沒有嘛!都是第一線的基層警員,不是嗎?大家應該就可以清楚知道,警察工作的壓力,最後都宣洩到那裡去了。於此,奉勸各位弟兄,警察工作是永遠做不完,也做不好,因為做好與否結論是由長官及民意來論定,幹嘛想不開呢?公事只要盡力,重點工作盡量做就好了。千萬不要給自己太大壓力,碰到有壓力時,退一步,洗個三溫暖想想,人生還領得到薪水,起碼不會被移送法院審判,也不要把生命賭上。最後太陽下山,明日還是會升起吧!不要太在意計較吧!記得一句話:「千萬不要活在長官眼裡」,「更不要死在長官嘴裡。」
警察
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