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保時捷永業合資 設台分公司 汎德永業積極籌備 拼明年上市 郭董質設43萬張鴻海 籌250億元 《華爾街日報》：台灣已減少干預匯率 終結連7黑 製造業產值 上季翻紅 3大金控 年薪逾百萬搶人才 半導體矽晶圓 第2季估大漲2位數 兆豐銀5個月年終績效獎金 待財部點頭 家具設計 隨你變
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3大金控 年薪逾百萬搶人才國泰富邦台新起跑 大數據金融科技等吃香
2017年02月19日
徵才季即將起跑，【有片】為拍水下美照 伊林女模嗆水身亡，國泰金等各大金控備妥優渥薪酬搶人才。資料照片【王立德、陳瑩欣╱台北報導】MA（儲備幹部）徵才季即將起跑，金牛座 投資最精準，3大民營金控已備妥優渥薪酬，【傻眼片】小主人響屁太臭 汪汪一秒走人，不僅「徵才」也要「爭才」！富邦金、國泰金、台新金均祭出年薪逾百萬元來吸引青年才俊。名額上，中華職棒／林煜清第9勝 兄弟擴大領先優勢，富邦金今年預計招募約30名、國泰金逾50名、台新金則只要是人才，比不穿更涼爽！「涼感POLO衫」買三送三襪！，沒有名額限制問題。國泰集團徵7000人國泰集團今年整體徵才人數(含外勤)近7000人，其中校園新鮮人徵才391人。儲備幹部部分，國泰金控金融策略家（GMA）約12位、國泰人壽投資金融家（CIM）約20位、國泰世華銀行亞洲銀行家（CMA）約20位共招募超過50位儲備幹部。GMA月薪起薪最高達6.5萬，年薪上看百萬；CMA則是年薪破百萬。因應大數據(Big Data)、金融科技浪潮來襲及海內外法令遵循機制之需，國泰金廣徵金融科技專業人才、資訊人才、管理企劃人才及法令遵循人才，更尤以Big Data、IT、數位行銷及管理企劃等都是招募重點人才。富邦金則表示，今年MA職涯發展方向有金融科技、投資管理、經營管理、法人金融及個人金融業務等5大領域。富邦證券希望培養MA成為全方位證券專業經理人，將安排歷練證券、投信、投顧及期貨等業務，並規劃至海外子公司研習。
台大博覽會兵家必爭台大徵才博覽會3月5日舉行，成為兵家必爭之地。各大金融機構即將短兵相接，富邦金將由總經理許婉美率創新科技辦公室召集人李相臣親自出席。富邦金另於3月18日舉行總部說明會，由北富銀董事長陳聖德、富邦人壽總經理陳俊伴、富邦投信董事長胡德興3巨頭出席。台新金同樣祭出百萬年薪「爭才」，3月底還要飛往洛杉磯招募當地人才，甚至不排除再飛往香港及東京。新光銀行總經理謝長融昨表示，銀行旗下財富管理人員已逾410名，今年將再增加50人，整體理專人數可望衝破460人。旗下不少優秀理專年薪超過分行經理，擁有百萬好薪情的人很多。
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