改善熟齡職場 擬擴大補助

【唐鎮宇╱台北報導】我國45歲以上中高齡勞工約有370萬人，閎暉今年拼賺錢 3~5年內設醫材事業群，這些勞工一旦失業後再找工作常遭遇困難。為提高僱主僱用中高齡意願，54歲庫克測出56歲，勞動部勞動力發展署推出中高齡者職務再設計計劃，最美新娘 少了腎臟多了弟弟，輔導受貿易自由化衝擊的企業，【有片】五大攻略 教你免試入學志願如何填寫，能幫助公司內的中高齡員工減輕工作負擔、加速產量，【NBA蘋果報馬仔】總冠軍賽第2戰 主推勇士過盤，實施3年多來有近3000名勞工受惠。因成效佳，今年將爭取擴大補助，讓一般企業也能夠申請補助，最快下半年實施。最強動新聞看這裡勞動力發展署身心障礙者暨特定對象就業組組長蘇昭如說，中高齡勞工因為年紀漸長，影響產能；若老闆認為不能勝任，很快就會資遣裁員，因此該署提出幫助這些中高齡勞工職務再設計的補助計劃，能補助僱主改善工作環境，讓中高齡勞工能減輕工作負荷、加速生產的流程。，