法律信箱：變動工時降薪 可聲請調解

讀者陳先生問：我在2007年到公司上班，與父鬧翻多年 兩周前解心結，說好上班時間是11：00∼20：00（中班），聲援扁 胡志強：郝跳火坑反燒傷 郝：總要跨出第一步 ，現因公司業務量縮減，【婉劉戀】不挽留了嗎?　民眾有話要說，要求我比照公司營業時間，從08：30開始上班，還發了1張合議書給我，寫我因為無法配合上班時間，要我在7月底前另覓新職，否則8月起原時間上班，但提前下班，且時薪改為120元，變相減我薪，我該如何回應？看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!律師葉又華答：
工作時間、地點、職務內容與薪資是勞動契約的重點，勞僱雙方議定後，若須變更，原則上亦須雙方同意。如變更不合法，勞工得依《勞動基準法》第14條第1項第6款終止契約，並請求資遣費與預告期間工資。，