記者莊雨琳／台北報導
臉書成為全民顯學，KellyTalk：Selina 人生變豁達 只有對吃不妥協，不過，中華職棒／「曼尼式全壘打」 高國慶帶領獅隊轟垮象隊，如果你的主管想要加入成為臉書好友，焦點評論：台灣應展示減碳決心，你會答應嗎？根據今(22)日最新公佈的「臉書好友與主管篇」網友調查結果顯示，《變形》 戴台製安全帽，只有26%願意將主管加入臉書好友名單，宋紀妍秀新裝很彆扭 自爆門禁6點 家規只准露腿，但有近74%網友，房市／7大百貨商圈套房貴3成 101及敦南SOGO每坪破百萬，並未加入。
創市際市場研究顧問股份有限公司今日公布調查結果指出，黃安 3把利劍插同鄉 盧廣仲強國又消音，約四分之一(26.2%)的網友有把主管加入自己臉書好友中，其中20-24歲的年輕世代較願意加自己主管為好友，但仍有近四分之三(76.3%)的網友不願意將主管加入自己的臉書好友名單中。
調查結果顯示，只有26%的網友有把主管加入臉書好友中；不過20-24歲的網友，卻有35%把主管加到自己的臉書好友，可見隨著社群網站的日漸普及，在年輕的族群進入職場後，其較能接受與主管成為臉書朋友。
但整體而言，大部份的網友(74%)仍是較不願意將主管加入自己的臉書好友中的，原因在於現代人已習慣會在臉書上分享自己的生活點滴(照片/行踪/心情)，多數網友仍希望自己的私人生活可以與工作完全切割。
網友透過臉書可即時分享當下的心情，無論是好事或壞事，都可獲得朋友們最快速的回應，由調查結果發現，有63%的網友曾在臉書抱怨工作上不如意的事情，由此可知現代人已將臉書當成另一個發聲的管道，藉由線上互動的模式，傳達自己的想法。
有趣的是，有將主管加入臉書朋友的網友，更會在臉書上抱怨工作上的不滿，曾在臉書抱怨工作不滿之比例高達72%，其中「總是會」或「經常會」抱怨者就佔了18%，高於全體平均的10%。
「臉書好友與主管篇」調查由創市際針對有在工作的網友進行，調查時間為2013年02月19日至2013年02月20日，總計回收2，035筆樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差約正負2.17%。
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