女性外勤 僱主須供防狼噴霧

【唐鎮宇、洪敏隆╱台北報導】時代改變，城市足球聯賽／背水一戰勝台體　大同力保爭冠生機，不在事業場所工作的「在外工作者」越來越多，小五女問氫氧化鈉可吃嗎？離譜師竟答「可以！」，但目前法令要求僱主所訂的性騷擾防治措施，硬闖ETC車道 判賠7.3萬過路費，多是針對「事業場所內」規範，新北驚傳愛滋刀之狼？　通勤女遭割美腿，為加強保護在外工作女員工，勞動部擬修改辦法，強制僱主提供防狼噴霧、哨子等防性騷擾必要工具，給女性房仲或記者等外勤員工，違者最高罰五十萬元，最快農曆春節後實施。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!春節後上路依目前《性別工作平等法》規定，僱主應提供受僱者免於性騷擾的工作環境，僱用三十人以上的僱主，還須訂性騷擾防治措施，包括防治性騷擾教育訓練等。目前該法涵蓋的女性受僱者約五百多萬人，官方未統計外勤工作者人數。勞動部官員說，由於記者、房仲等在外工作的情況越來越多，但這類外勤工作者的工作環境多不在事業場所內，因此研擬修改「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，明定僱主須提供防範性騷擾的必要工具給在外工作的女員工，如防狼噴霧、哨子等；若偶爾需出外洽公者也在範圍內。勞動部官員說，相關規定最快農曆春節後實施。未來若僱主未提供相關防範工具，可處十到五十萬元罰鍰，還會公布負責人姓名。不願具名的邱姓女記者說，在採訪抗爭推擠現場時，很容易被人趁機摸東摸西，但採訪都來不及，「哪有時間拿防狼噴霧對付鹹豬手？｣擔任保險業務員的黃雅琳則說：「修法要僱主教女員工防身術，效果可能比較直接。」，