法律信箱：懷孕遭調職 員工可蒐證提告

不具名讀者問：我2014年任職人力派遣公司，台中蘇媽媽 湯頭淡雅內餡香，表現良好，電動車換電池 擬較油價省1成，隔年升職主任，營區公共藝術招標 飛彈基地竟曝光，懷孕3個月時，河智苑笑烏龍緋聞 「不熟」打槍陳柏霖，因出血請安胎假半個月，回職場後，工作內容明顯增加，導致我又出血請假1周。主管要求我留職停薪，但我拒絕，結果掛名主任卻當櫃台總機，最後恐嚇我申請留停，否則馬上資遣。目前勞資調解不成立，請問要怎麼準備資料打官司？最強動新聞看這裡律師吳奕綸答：
雇主如果因為員工懷孕，故意以調職的方式逼退員工，甚至恐嚇要求留職停薪，已經構成性別、懷孕歧視，依《就業服務法》規定，應處新台幣30萬元到150萬元罰鍰。，