企業回饋員工 林伯豐：應分紅而非加薪

【黃馨儀╱台北報導】對立法院日前初審通過《勞基法》修正案，SMAP鞠躬被疑髮量造假 木村進擊傑尼斯繼承者，上市櫃公司須將盈餘分享給勞工，扯！4歲女童遭警打斷腿　亞裔市民：李孟賢縱容，工商協進會理事長林伯豐昨指出，民民併門檻放寬 開發富邦喊讚，企業獲利給員工獎勵是必然，台肥連串利空 今年營運恐持平，但應放在分紅、而非提升薪資。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!嗆「小事都要立法」林伯豐加重語氣指出，首發毫米波飛彈 阿帕契神射中靶，台灣現在什麼都要立法，【祕密客】這一鍋 超黏嘴！，若連企業分紅、員工加薪這種小事都要立法來管，內斂優雅 日式美學穿搭，建議包括政府效能、立法進度也同步立法規範，畢竟管好自己是最重要的，「有嘴說別人，也要有嘴說自己！」工商協進會昨邀三三會副理事長、統一集團前總裁林蒼生以「21世紀量子時代的企業人」為題發表演講。對近期熱議的加薪四法話題，林伯豐認為，若景氣不好或物價指數上漲時，員工是否也要恢復成原來的薪資，強制不是最好的方法，只會造成勞資對立，台灣現在對立已太多，包括藍綠對立、貧富差距，創造和諧才是現在政府應該努力的目標。林伯豐撂重話，政府連企業分紅、員工獎金這種小事，都要立法來管，建議政府與立院也應針對政府效能、立法進度等立法，建立目標與規範；若未達標準，就應檢討立委或政府的福利，才能將心比心。經濟部長鄧振中昨也在經濟部業務會報前表示，企業若有利潤盈餘就應加薪、跟員工分享，但企業經營也要有相當的自主性，一定要掌握兩者的平衡，若要求企業訂出多少比例，則影響公司經營的自主性，且不符合自由市場經濟原則。，