記者孫偉倫／台北報導
總統馬英九30日宣布年金改革方案後，溪州播種時節 「耘土」成甜蜜負擔，全國產業總工會指出，速食店不準睡覺？半小時叫三次，簡言之就是調高費率、降低所得替代率，惠普印表機搶市 金寶鴻海得利，對年輕勞工損害最大，【壹週刊】王大陸緋聞真身 劉奕兒愛一起運動，未來勞保費用將提高兩倍，蘋果報馬仔 MLB 巨人vs.道奇，但給付卻要縮水近百萬；雇主未來將因避繳高額保費而降低薪資，萬件售罄補貨到！【科技羽絨衣】零下罩得住！，低薪潮很可能因為雇主轉嫁保費負擔而持續到125年。全產總強調反對不公不義的勞保年金改革。
行政院擬訂的二個所得替代率改革方案中，甲案初期維持1.55%，待領取年金數額超過一次給付的次月開始，按原領數額7折發給；乙案則是投保薪資新台幣3萬元以下維持1.55%，3萬元至4萬3900元則為1.3%。
以民國51年以後出生的勞工為例，工作年資35年，平均月投保薪資35000元計，在65歲才可請領勞保老年年金，依現行制度，每月可領18988元。依平均壽命79歲計算，總共約可領取318萬9984元。改革後，不論採哪案，領取數額都將縮水近百萬元。
改革後，不管採取甲或乙案，計算基礎本來採計平均薪資從最高的60個月，將大幅拉高到180個月，如果另外120個月的平均薪資只有30000元，將把計算基礎拉低到31667元。
針對甲案部分，全產總表示，勞工剛退休時多半尚可依靠個人儲蓄維持生活一段時間，反而是長壽者的風險必須依靠社會保險支撐，越老越需要花費更多的醫療、看護成本，結果甲案是相反的設計，因此有違社會保險的常理。 (接下一頁)12>，