區公所人力調整 基層反彈

台中縣市合併一年半,腦麻兒沒病房 婦怒摑護理師,市府最近針對廿九區公所進行人力調整評估,連生9胎接受善款 男染毒疑挪用,但草案出來,四大趨勢、三大新技術 2013年3C展望 ,不但各機關「求人若渴」的情況無法馬上解決,連各區公所人力配置不均恐怕也要花四到五年來完成全面調整,引來基層批評:「遠水救不了近火」。

台中市縣合併,市府正式編制的六千多名員工中,廿九個區公所就占了一千六百七十六人,而由於原縣區廿一區是由鄉鎮公所轉型,被認為部份區公所有人力過多之嫌,但因為台中市長胡志強競選時曾做出「一年不變」的承諾,市府也不便馬上做出調整。

部分區公所 減少二位數人力

而一年多來,市府內部批評各區公所人力配置不均的聲浪不斷,甚至傳出曾有人想要「外調原縣區的公所,想要『涼缺』」,而市府從年初開始進行人力調整評估。

最近這項評估出爐,據悉,有區公所一下子要減去「二位數的人力」,擔心引發反彈,民政局今天要邀廿九區區長,進行內部協調。

預計四、五年消化 調缺不調人,

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