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施崇棠宣布 無縫交棒徐世昌1~2年內完成接班 未來將扮演義工技術長
2016年07月29日
華碩董事長施崇棠(左)與策略長徐世昌(右)昨宣布啟動接班計劃。李柏毅攝世代交替【王郁倫╱台北報導】華碩(2357)啟動接班計劃,橘:政院版公債法左手打右手 地方政府繼續搶債限大鍋飯,董事長施崇棠引策略長徐世昌入董事會後,5千元有找 Chromebook 低價猛攻,宣布1~2年內會「無縫接軌」交棒,VERSACE 5天搞定設計 長風衣搶鏡,執行長沈振來跟徐世昌是「絕配」,獅補外野洋砲 打過7年大聯盟,將帶華碩進入新境界,松田翔太 預約訪台吃雞,自己未來則可扮演義工技術長(CTO);徐世昌則表示會鼓舞華碩員工更多元創意化,5年內將朝工藝與智能化2大關鍵努力。科技業交棒挑戰高,華碩今年在施崇棠規劃下,也進入世代交替,施崇棠屬意小他10歲的徐世昌接任董事長,昨在股東臨時會改選,徐世昌正式加入董事會後,施崇棠也公布他心中的「接班計劃」是1~2年內讓徐世昌完成接班,期間他會陪徐世昌助跑、全心全力護航一段時間,他也重申對自己的選擇深具信心。
施崇棠陪徐世昌助跑施崇棠表示,今年下半將有「精彩的戰役」,對交棒非常有把握,對其他科技業接班很難無縫接軌,他則認為,徐世昌現在投入的程度已經無縫,對一流高手絕對不能「抓手教他怎麼做」,得讓他自由飛,他跟徐世昌相知相惜數十年,沒有交棒顧慮,大家都以公司為重,只想如何做對華碩最好。華碩下半年包括ZenFone 3、ZenBook 3、Transformer Book 3、Zenbo都將上市,面對精彩的戰役,施崇棠表示,這將是華碩躍進重要一役,其中Zenbo要進入千家萬戶,現在跟時間賽跑,一分一秒都很珍惜。徐世昌即將接大位,他昨謙虛表示,「回華碩是感到又熟悉又陌生」,5月回任後的心得是,華碩從運算裝置出發,可以發揮兩個關鍵,一個是工藝的細緻與人性化,這包括硬體跟軟體層面,另一個是智能化,這部分除裝置本身,網路背後的人工智慧及深度學習都包括在內,華碩會努力找定位充分發揮,讓產品再進化。
徐世昌返華碩沒閒過施崇棠表示,徐世昌重返華碩第1天起就沒閒過,他本身是軟體高手,也意味軟體對華碩未來而言很重要,現在很多面向內部都激烈辯論,為無縫接軌,徐世昌現在也全面參加施崇棠主持的會議,有如施崇棠的「影子」,學習兼磨合,徐世昌也透露,已有部分新品開發案如智慧手環被他打回票。施崇棠也澄清他個人從未倦勤,雖前財務長張偉明過世讓他不捨,但他不會因此倦勤,此次交棒主要是為人才傳承,市場好奇施崇棠交棒後計劃,他表示,交棒後自己有很多想做的事,也可以擔任華碩義工技術長,只要徐世昌喊一聲他就會現身幫忙。
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