論壇與專欄 〉
蘋論：要垃圾還是要謊言 蘋中信：改革為什麼那麼困難（陳芳明） 名采集：三個竅門 兩百天贏回民調（馬維敏） 草率審查才是司改大患（李佳玟） 蔡總統失去準頭的三支箭（林文蘭） 以勞保為基礎 建立大國民年金體系（呂建德） 設置醫師助理師 確保醫品病安（施壽全） 《蘋果論壇》徵稿
分享到 Facebook
分享到 Plurk
分享到 Twitter
蔡總統失去準頭的三支箭（林文蘭）
2016年09月01日
更多專欄文章
蔡英文總統日前祭出振興台灣棒球的三支箭政策，「台獨論為明年9合1選戰定調」，包括：提升職棒隊數、健全二軍制度、改善球場設施。然而，蔣智賢今搶先發 9個位置都能守，這三支箭射錯方向，許基宏連轟兩天 中信開幕好彩頭，也顯露出幕僚在研擬政策時，2.6萬支手機化身F1，聚焦在職棒發展的商業競技主義，漠視基層棒球教育及打造優質運動環境的思維。學齡球員跳脫輸贏根據過去十餘年從事棒球研究的經驗，我認為健全台灣棒球環境的關鍵如下：
一、讓學生棒球運動回歸教育的目的和運動價值。知名棒球社會學者Gary Alan Fine 指出，美國少棒聯盟是一種具備任務取向（贏得比賽、學習技術）和社會情感（享受樂趣、結交朋友）的團體，少棒聯盟的運動本質並非是競賽，而是留下回憶。不過在台灣的紅土場上，球員彷彿被鍛煉成為青春期的阿兵哥，讓他們置身狹隘的球隊生活和犧牲課業。
自2013年起，「台灣甲子園」黑豹旗大賽重現新曙光，更顯露許多運動場上的珍貴價值。因此，積極補助基層球隊或社團、涵養多元的教育意涵，得以讓學齡球員跳脫輸贏的框架，享受團隊運動和校際比賽的甜美滋味。
二、貫徹四級棒球潛力球員的專業養成和運科培訓。過去，許多棒球名校採取土法煉鋼，投注鉅額時間，讓球員過度訓練又易造成運動傷害。體育署、學生棒聯、中華棒協可以協商如何建構人力資源平台和追蹤輔導機制，藉由運科選才，積極選拔潛能優異者，改善選手的身體素質、基本學力和升學制度。
三、制訂租稅減免或獎勵辦法，建立企業贊助或認養球隊的優惠誘因，鼓勵成立社會甲組球隊、企業隊和俱樂部隊伍。民間經費的挹注和持續，是基層球隊組訓的基礎。因此，研擬勵措施，開拓多元化的棒球人才就業體系，可以擴大民間的運動參與風氣。
四、落實專任運動教練制度，改善勞動條件和工作權益。教練聘僱制度的穩定，球隊才有機會進行長期組訓。許多基層教練置身於不合理的勞動條件和薪資待遇，甚至績效不佳就會失業。必須鬆綁對於教練奪牌的考核，建構定期進修的課程或營隊，提升教練帶隊的專業素養和訓練知能。
避免虛擲人力資源五、改善不利於球員的職棒勞動體制，建構安全的參賽環境和傷害防護體制。檢討球員參與國際賽事的選訓制度，維護國手參與集訓和出賽的保險權益，積極建立球員肖像權和公平的收益制度。最後，設置退役球員轉任運動教練和指導員的轉銜平台，以免虛擲棒球專業的人力資源。振興台灣棒球的箭不能亂射，如何建構適性的棒球教育、推動運科培訓和防護體系、拓展贊助來源、保障教練的工作權、改善不平等的職棒勞動體制、強化國家代表隊的尊嚴和權益，都是打造優質棒球環境的利箭。棒球比賽終究是一時的，棒球運動的基層教育、人力培訓和就業體系的健全化才是長遠的，如此才能從全民運動的風氣中打造競技運動的基礎。
清華大學社會學研究所助理教授
有話要說 投稿「即時論壇」，