大陸新聞中心／綜合報導
『做一天和尚撞一天鐘得過且過』這是大家熟知的一句歇後語，台股已跌深 選後「沒那麼慘」，然而，蔡英文聲望「如雪崩般下跌」，在職場中卻演變成了上班族對待工作時的消極心態。近年來，中山女中 內湖高工爆狼師，出現了這樣一群人，職場爸媽強力應援隊！有了它，讓你工作/家庭不斷電，他們無所謂批評或表揚，請為無辜者帶來一些希望（陳龍綺），面無表情地穿梭在擁擠的城市中，細嫩豆腐 炸炊燒變好菜，他們『沒夢想，【傻眼】早洩男床上「嘸凍頭」竟叫老婆不准動！，沒激情，沒趣味』，像是一個軀殼，這在網路上被稱為『橡皮人』。針對這種現象，網友們呼籲：調整心態，找回夢想。
根據中新網報導，『橡皮人』反映了當代都市中迷失自我的年輕人的狀態。如今演變成『職場橡皮人』，是借用橡皮反彈力強、頑固的特性，特指那些在職場上我行我素，不接受任何新生事物和意見，對於批評表揚無所謂，沒有恥辱和榮譽感的人。
『剛參加工作時真是意氣風發，現在對什麼都無所謂了。對領導的批評表揚無所謂，對同事的跳槽升職也不關心，不覺得多麼痛苦也不覺得多麼開心。』在鄭州一家網路公司工作的張麗向筆者表述道，剛到單位的時候，自己非常勤奮，每天來的最早，走的最晚，領導吩咐的任務都是竭力去做，平實跟領導同事關係觸的都挺好，可幾次評優都沒有份，覺得自己再那麼拼命也沒什麼意思，所以現在就成了『橡皮人』。
『病了，我真的病了，病的沒有了感覺。』在鄭州某事業單位上班的80後劉濤說，『剛入職場，我已是橡皮人的狀態，無痛無癢無態度無個性，什麼都好，什麼都行，對什麼都提不起精神，雖然只有20歲的年紀卻過著40歲的生活，帶著40歲的精神狀態，現在就是過一天算一天』。
黃俊傑文章中說到過：發現說真話容易犯錯，便不再說話；你發現憤怒、輕視與得意時都會影響人際關係，便省略表情；你發現手舞足蹈會影響形象，便不再做任何誇張動作—你終於活得如同一部人類學行為規範，去掉了表情，隱藏了情緒，不帶一絲人氣，成了橡皮人。
此前，中國青年報社會調查中心曾做過調查，結果顯示，91.0%的受訪者確認身邊存在『職場橡皮人』，其中14.2%的人表示有『很多』，41.8%的人表示『比較多』。參與調查的人中，『80後』占49.5%，『70後』占34.0%；80.3%的人是職場人士。
『橡皮人』，與其說已成為一種職場狀態和生活狀態，不如說更是一種社會狀態。而造成『橡皮人』的原因，更是多種多樣。調查顯示，77.4%的人認為『橡皮人』出現的原因，是自己『無力改變現實』；73.0%的人認為是『升職無望』；69.9%的人選擇『對工作喪失興趣』；52.9%的人表示是『辦公室政治的影響』；38.5%的人表示人們『過於注重追求財富地位，忽略內在精神追求』。
據了解，醫生、銀行員、程式員、教師、記者、交警、公務員、演員、計程車司機等群體是『橡皮人』的主要構成者，而現在，『橡皮人』已在各行各業出現。這其中，不乏大量的白領、精英及成功人士，在光環的籠罩下，面對工作單調和生活重壓，也有太多無奈和嘆息。多數網友認為這是一種心病，要想擺脫『橡皮人』，最好的辦法就是調整心態，找回夢想。
網友『陌路高』說：『我肯定不是『職場橡皮人』，要想避免它首先應該有樂觀的心態、豁達的胸懷，然後要有理想，想著美好的未來，努力，加油』；『有點任性D小喵喵』說：『重重壓力使人們變的麻木，但即使是在這種情況下，還是應該持有樂觀態度，生活還是要繼續，我們應該以積極的態度來改變麻木等情況，使社會發展趨於更和諧，更美好』；『夏末末』說：『每個人都會有橡皮的階段，關鍵是自己怎麼調整。要正確認識自己，增強自信心，注重挖掘自己的優勢和潛力。學習、培訓、給自己放個假都是改變狀態的積極方式』。
專家表示，『橡皮人』在工作壓力、職場不公下漸趨麻木，是目前職場比較典型的一類人群。『橡皮化』雖然不會產生直接的惡劣後果，但從長遠來看，不利於個人職業前景，進而也可能影響企業的運營效率。對此，專家建議，要想走出『橡皮』狀態，可以做以下嘗試：一是改善同事間人際關系，加強人際溝通交流；二是改變厭倦工作的心態，每天早上訂下當天的工作計劃，並督促自己完成；三是在工作之外，培養自己獨立思考興趣，保持與外界在情感上的互動熱情。
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