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大立光挺張忠謀 籲放寬加班上限
2017年01月14日
股王大立光執行長林恩平表態支持提高加班工時上限。林韋伶攝【綜合報導】一例一休餘波盪漾，台積電連12年列道瓊永續指數組成企業，繼台積電董事長張忠謀表態支持調高每月加班工時上限至54小時，藍心湄《女人》燒到新加坡 自掏腰包備18 萬禮服出嫁，股王大立光執行長林恩平昨也開金口，【潮流片】共享時代來臨 你也深陷其中嗎？(動畫)，強調一例一休後，巴提斯塔致勝一擊 廣島隔37年央聯連霸，大立光成本增加的幅度比台積電0.3%還高，好消息！油價下周一起可望調降 每公升降0.6.至0.7元，希望政府能放寬加班上限。此外，包括矽品、台達電、聲寶集團昨同步發聲，支持加班時數上限放寬。成本增逾7千萬林恩平表示，科技產業有淡、旺季的明顯區別，如果加班工時更有彈性，的確比較好，他支持張忠謀的建議，將每月加班時數上限由46小時提高到54小時。林恩平並說，一例一休對大立光新增成本的幅度將超過台積電的0.3%。以大立光2015年財報估算，成本增加0.3%就等於增加約7千多萬元的費用。在工商團體紛紛喊出調高加班工時上限的訴求後，企業界陸續呼應，昨天科技業包括矽品、台達電等表態支持。矽品主管表示，如此一來可以讓想加班的人可以賺更多的錢；台達電發言人周志宏表示，企業界就是希望能爭取多些「彈性」，加班工時上限提高，不代表員工就一定會加滿時數上限的班。日月光也說，希望政府提供完整配套，才不會有缺工問題。
盼調高到54小時聲寶集團董事長陳盛沺則表示，冷氣等家電淡旺季明顯，遇夏季人手常不足，客戶又希望盡快修復，希望政策有更多彈性，如每月加班工時上限調整到54小時。工總理事長、金仁寶集團董事長許勝雄昨說，即使提高加班工時上限至54小時，相較於過去，勞工工時仍是減少的，但政府這次卻只宣傳勞工少了7天國定假日，他直言「連蔡總統自己都說，是政策宣導有問題」。他認為，從46小時增為54小時，讓想加班的勞工加班賺錢，製造雙贏，為何不做？不過，勞動部昨表示，目前立場仍相同，每月加班時數46小時上限仍需要凝聚社會共識後才會處理，目前沒有推動計劃。勞動部說，一例一休制度才剛上路，還需要觀察一陣子才會知道是否有企業所稱的影響。
企業籲調高加班上限至54小時★張忠謀台積電董事長．一例一休導致成本增加0.3%，加班上限應調高★林恩平大立光執行長．成本增加幅度比台積電0.3%還多，建議提高加班上限★許勝雄金仁寶集團董事長．金仁寶人事成本增1億元，佔管銷成本增加0.6%．雙周工時84小時改為每周40小時後，已少上班13天，取消7天國定假日仍無法彌補，應提高工時上限★陳盛沺聲寶董事長．冷氣等家電淡旺季明顯，遇夏季人手常不足，希望有更多彈性資料來源：《蘋果》採訪整理
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