法律信箱：資方巧立名目扣薪 員工可要求補發

忠實的讀者問：我在一家傳產公司上班，新迷彩服 紅外線下竟曝蹤，每月薪資都會被扣款，因髒話諧音竄紅 最貴1隻30萬，進公司設立的基金會以供其幫助弱勢，美3月非農就業人數腰斬 股匯雙殺，但僱用契約裡面都沒這些規定，租不划算 耐斯48.3億向富邦壽買樓，公司也未開收據、憑證供我們報稅，檢察體系更該被教訓（高榮志），人資主管說面試時都有告知，反避稅條款三讀 稅收估年增70億，但如果我說不要就無法獲得工作，中風男獲60萬善款 讓幼女安心就學，請問公司是否構成業務侵占罪？另外，公司要求員工扣款訂閱財經雜誌，是否違法？律師張靖雅答：
僱傭關係存續期間，僱主義務全額給薪，雖依《勞動基準法》第22條規定：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞僱雙方另有約定者，不在此限。」但除非僱主能證明勞工同意由薪資中預扣這些支出，否則仍應該給付全額薪資給勞工。在沒有特別約定的情況下，僱主不論是以捐款、訂財經雜誌或其他名目預扣薪資，都會違反本條的規定。，