公僕3年僅上7天班 爽領36萬

【王志弘╱台南報導】公務員福利真好!台南市社會局一名女前組長,台灣家庭遊美出車禍 1死2傷,3年來連請育嬰假、侍親假、特例休、產前假,神準殺出網通活路 連3年賺逾1股本,段段無縫接軌,換血公牛宰衛冕軍 教頭照批:表演馬戲,換算3年只上7天班,品牌男裝 下殺2折起,已依法拿到本俸、年終、國旅卡等共36萬元,手腳腫 臉變大 3成7肢端肥大者不自知,如今復職又挺著身孕接著請安胎假待產,令同仁傻眼「準備無限輪迴嗎?爽到伊艱苦丟阮!佔著職缺不做事,這樣對嗎?」學者批這種情形「合法但不合理!」《蘋果》接獲爆料指,南市社會局一名38歲、7職等、年資約10年的女組長,本俸約2萬7千,全薪約6.3萬元。在2014年7月請了2年育嬰假,依規定可領6個月的6成本俸共9.6萬元,另因2014年上半年上班滿半年,可核發考績、年終獎金共9.6萬元。侍親安胎無縫接軌育嬰假期滿後,該女去年8月復職後,請假出國15天,再消化9天的例特休,當月只工作7天,就領走月薪、年終、國旅卡補助共9萬元。去年9月以婆婆2年前的醫療證明請11個月的侍親假(留職停薪)獲准。該女今年9月挺著懷胎8個月大的孕肚「復出」,接著請產前假,並消化特例休,本月不用上班,估算可領近8萬元薪水、年終與國旅補助。估計3年來,她只上班7天卻共可領取薪水及獎金等約36萬元,接著她依法還可請事假5天、病假28天、分娩假42天。南市議員賴惠員批,此例「技巧性佔國家便宜」,對其他同仁太不公平。有女同事說,該女丈夫是身障人士、婆婆久病,如今挺孕肚又要照顧三歲孩子,不請假真的撐不下去。但也有同事批評「精打細算、無縫接軌也太扯!」
「合法但不合理」南市社會局指,該同仁請育嬰假時已被調為非主管,請假與請領補助款項都依法行政,並無偏袒或不法。《蘋果》聯絡不上當事人,無法得知回應。「合法但不合理!」政大勞工研究所副教授王惠玲表示,公部門才會出現這種現象,建議政府應適度修正,規範留職停薪類別和上限,避免遭有心人士鑽漏洞。

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