僱主逼員工銷假 7天內須補休1天

【唐鎮宇╱台北報導】未來僱主違法要求勞工例假日上班，2016來點不一樣的跨年吧！，罰則將加重，命中率掉一半 湯神澄清無關KD，勞動部官員昨說，超萌戰鬥模式 最後只能抱緊處理，《勞基法》規定，陳純甄 女女戀官司悄和解 漂亮寶貝快歸位，勞工每七天應含一天例假，但常有僱主以趕工等理由任意要求勞工取消例假，依法僱主最高可罰三十萬元且需加發一日工資給勞工，現研擬修法，明訂僱主除要發雙倍工資並罰鍰外，還須在七天內補假給勞工，最快明年上路。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!台灣勞工陣線等勞團昨一行二十多人到勞動部抗議，要求勞動部儘速縮短法定工時至單周四十小時。勞動部勞動條件及就業平等司長劉傳名回應，已將《勞基法》修正案送行政院審議，如立院下會期順利完成修法，明年可望上路。，