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吸引僑外生 薪資下限擬3.15萬
2016年10月15日
為招攬國外人才，上海迪士尼 設施檢修 害客白排隊，國發會積極研擬提出相關措施。資料照片【陳慜蔚╱台北報導】積極活絡創新人才，變形隊長全裸愚人，國發會昨表示，輕鬆晉升有殼一族，自6月28日啟用國家層級海外人才媒合單一網路平台Contact Taiwan及諮詢服務平台後，鴻海設廠點未定 威州村鎮預先準備，網站瀏覽人次截至上月底已突破40萬，小麥血拼名牌 孝敬未婚妻，另目前也正檢討僑外生留台政策及強化創業家簽證等。擴大政策內容國發會表示，川普女婿坐戰情室大桌 首席策士卻窩角落，為加強延攬及留用外籍人才，挑戰LINE 訊連推通訊App，台灣近年已陸續推出「優秀僑外生留臺工作行動計畫」、「全球競才方案」等方案，新政府上任後，除在原來政策基礎上調整及擴大政策內容外，更積極推動一系列活絡創新人才之方案及措施。以設立Contact Taiwan及諮詢服務平台為例，國發會說明，主要希望以網實合一的方式，提供外籍專業人才來台各項事物諮詢及相關法令規定、生活資訊服務等，並協助產業延攬特殊及關鍵人才。國發會指出，在此一網實合一單一窗口成立後，首月即已提供外國專業人士諮詢及轉介服務564件，掌握職缺273個。有鑑於過去僑外生來台工作條件最低薪資限制，已取消最低門檻4萬7971元後，今年6月平均薪資竟降至2萬8167元歷史新低點，國發會表示，目前相關單位也已展開規劃，將訂定薪資下限，目前暫訂約取3萬1520元中間值，若順利年底前就可拍板，明年實施。此外，自2015年7月推出創業家簽證制度，讓符合條件的境外創業家可獲得1年居留期，雖開放2000名額，但至上月底僅33人提出申請、23人通過，國發會目前也研議將請各駐外館處協助推廣。
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