讓台北捷運接軌銀髮活躍圈（王作仁）

世界衛生組織為因應全球人口老化衝擊，MLB／Leyland交兵符「不想再出現在休息區…」，2002年提出「活躍老化」政策建議，樂壇搞怪天后女神卡卡，造型百變實太吸睛，也指出運動不足為全球第四大致死危險因素，乖乖涉賣過期食品 彰檢聲押楊姓經理 地院駁回，每年約6％的死亡率與運動不足有關。個人呼應交通部賀陳部長捷運為老年化觀點，建議善用台北捷運路網發展銀髮活躍圈，建立「活躍銀髮捷客社群」，家人搭捷運上下班時順路陪同可自由行動長者，到設於某些樞紐站內適當空間之多功能「健康促進銀髮學苑」（例如復興崗站北投會館等），於月台上特定車廂旁空間以記名悠遊卡辨識身分、交由社群志工接手，家人搭下一班捷運上班，下班亦然。學苑可以社群大數據分析、運用網路及機器人管家妥善預排課程，於非尖峰時段，運用志工協助長者每月分時段移動於不同學苑（如大風吹方式輪動，非定點式），擴展至捷運站近距離銀髮活躍圈課程生活體驗（例與小朋友樂齡共學、園藝、烹飪等），並由退休營養師指導飲食，團購共餐降低飲食支出、不多花錢且不像在家簡單吃而營養不均衡，同時增進人際與社會互動，促進身心健康。學苑社群可結合失智、失能長者延伸照顧，學苑接受鄰近社區日照A、B、C等機構於上下班時間前後之整合延伸、假日白天服務（看護工假日休假，家屬亦可喘息），互助式照顧輕度或中度失智、失能長者，照顧者捷運上下班而毋須繞路送到日照機構，A級機構交通車再到學苑接送到B、C機構。減少長照財政負擔學苑可結合醫療捷運站進行轉介照顧（例如台大醫院站、亞東醫院站等，由志工陪同長者門診，用App回傳簡要就醫服藥資訊給長者及家人手機）。以設計式思考規劃配套措施及多元價值組合，鼓勵社群長者於高齡友善城市內，經捷運積極擴展銀髮活躍圈，以提供活躍老化經驗、健康促進活動、樂齡學習、健康飲食、文化探訪、增進人際與社會互動、提升銀髮照護品質、照顧者安心搭捷運上下班、降低個人與家庭的醫療及照顧負擔、活絡銀髮經濟、提升銀髮產業升級、減緩及減少長期長照財政負擔。
個人台大EMBA論文在此分享創新模式，希望推動成立此社會企業平台（活躍銀髮捷客社群），進一步與台北市政府、新北市政府、台北捷運公司、國健署、社家署、教育部、商業保險等跨領域合作試行，未來推行到高捷、桃捷等捷運族群，逐步建立自給自足商業服務模式。以台灣擅長之相關產業，於合理收益中持續提升照護品質，同時結合軌道經濟及都更規劃，努力拓展銀髮活躍圈，達成活躍老化目標，降低照顧者負擔、使照顧者有餘力生養下一代，並創造下個10年的明星產業，創造多贏局面。
嘉南療養院副院長
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