3人格特質 易頻頻轉職

年後是轉職高峰期，學不會吸母乳 長頸鹿「小鶴」夭折，臨床心理師鍾宛玲觀察門診發現，楊家維腎疾穩定 目標5月復出，許多大學剛畢業的人，工人無防護 爬6米高竹架，是最常轉職的族群，閃電麥坤周邊 第2件6折起，主要是因為穩定性不夠、不知道自己想做什麼，經分析也發現，有3種人格特質者，包括被動型、衝動型和自戀型人格，容易因為在職場上感到挫敗而萌生轉職念頭。若只是因為單純的倦怠或逃避心理而離職，當心因待業壓力或屢屢應徵失敗，對自己產生質疑；或因盲目轉職，在新職場適應不良，出現焦慮、緊張情緒。提醒轉職前想清楚，面臨職場壓力也應適時紓壓排解，若已出現憂鬱、失眠等身心症狀，且長達3個月，宜就醫尋求身心科的諮商與治療。報導╱醫療組 攝影╱高世安 部分圖片╱資料照片看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!上班都在看與工作無關的網拍、個性懶散的被動型人格，常因工作效率不彰，而心生挫敗想轉職。鍾宛玲心理師據門診觀察發現，有3種人格特質，易陷入頻頻轉職的惡性循環，一是被動型人格，因個性不積極、得過且過，常表現太差拖累團隊，而心生挫敗想離職；二是做事欠缺考慮後果的衝動型人格，常因一時衝動就離職；三是自視甚高的自戀型人格，把過錯都指向外在、不懂得反省，易被孤立排擠而離職。提醒應正視個性盲點，檢討自己的工作態度和方法是否有改進空間，否則輕易離職後，日後在新的工作仍可能遇到同樣問題。，