銓敘部:勞保、健保局雇員轉公職 每年領走百億月退金 

政治中心/綜合報導

立法院20日初審通過《勞動部組織法》草案,廚餘桶當警示錐 害騎士追撞亡,但無法趕在明年元旦升格,經濟部:商業服務計畫 5日成果發表,且因升格改制後,快艇3主力輪休 雷霆雙少贏得險,勞保局約500名雇員將轉任公務員一事遭到反對,上季美洲業務強 思科財報優預期,銓敘部次長吳聰成說,若勞保局人員轉任公務員,健保局也比照辦理,政府未來每年恐將增100多億月退金支出。不過,勞委會主委潘世偉則希望政府可兌現考試升等的承諾。

考試院銓敘部次長吳聰成說,因為健保局98年改制時,有500多人具有公務員任用資格者都未轉任公務員,若勞保局人員通過轉任,其他政府機關中具相同資格者有1.5萬人,

吳聰成批評,勞委會不應利用組改機會開方便之門,此類人員若都轉任公務員,未來領月退金時,政府一年將增加53億元支出,還有未轉任的健保局雇員,比照辦理後將再增加50億元。

勞保局現為事業單位,根據行政院修法版本,勞動組織法修法通過後,未來將改制為行政機關,現有1900多人中的500多人為參加雇員升等考試任用者,將具有公務員任用資格。

潘世偉表示,雇員升等考試也是國家考試,不希望違反國家承諾,如果不能轉任公務員,未來是一局兩制,還是懇請委員支持。

由於組織法草案是行政院提案,加上政院與考試院意見不同,朝野立委認為草率通過,恐有損立院形象,因此最後決定保留交由朝野協商。

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