記者楊伶雯／台北報導
儘管2012年景氣不如預期，尾牙變成園遊會 街友足感心，但隨著國內外銷訂單大幅反彈，品牌休閒服 搶敗2.7折起，景氣對策信號已轉綠，黃之鋒羅冠聰獲准保釋，就業市場也開始回溫，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，各大廠在第1季展開人力佈局，加上農曆年後轉職潮造成的空缺，使得企業在年後釋出大量職缺，今年農曆年後的一周內全職職缺數創下單日史上新高，2月全職工作機會將上看30萬。
1111人力銀行資料庫數據也顯示出，農曆年後單日全職工作機會，創下近半年來新高，相較去年農曆年後同期高出近1成；求職端也同步顯示，「新增全職履歷」較去年同期成長3成。
「單日網站流覽數」更創史上新高，不但高於全年平均值3成，更較去年同期成長了4成，反應出就業市場供需同步加溫，也反應出今年就業市場大幅反彈的力道。
何啟聖表示，隨著全球景氣回升的趨勢，國內各項景氣指標陸續轉好，就業市場也開始回溫，各大廠在第1季展開人力佈局，，以近期大舉徵才的科技大廠日月光為例，因應業務需求擴編中壢廠區，第一波釋出500名線上生產助理員及工程師，祭出優於業界的工時、休假及獎金制度，期待能在第2季補齊人力缺口。
此外如不動產業欲在年後補進50名儲備台幹、計程車培訓百名司機員，電信龍頭釋出年度千人徵才計劃等，都浮現出就業市場回春，企業求才若渴的跡象。
何啟聖也指出，1111人力銀行年前調查的上班族年後轉職意願，創3年來新高，在年前就蠢蠢欲動的轉職潮，更在領完年終獎金後浮上檯面。
根據1111人力銀行資料庫數據顯示，不論是「全職新增履歷數」及「網站流覽數」都從初五(2/15)開始明顯攀升，周一正式上班日比前一天更有超過1倍的成長，超越歷年同期；顯示去年因景氣不佳而不敢異動的上班族，開始對就業市場產生信心，將開工第一周視為「轉職黃金周」，期待能在年後轉職潮中搶得先機卡位。
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