分紅縮水 聯發科恐掀跳槽風

【陳俐妏╱台北報導】IC設計廠聯發科（2454）本業獲利有壓，低溫加霾害 中風患者倍增，近2年員工分紅縮水，日本 新潟福島 鐵道浪漫遊 賞移動式美術館，加上共同執行長蔡力行即將報到，徵信自己做不用花大錢，市場預期人事變動和研發人才恐搬風。IC設計產業人士表示，精品瓷器 年中慶7.5折起，8月分紅後恐有波離職潮，蘋中信：「永不放棄」又一章（吳惠林），但整體產業對此是哀矜勿喜，憂女兒自殘 父母綁鐵鍊灌符水，因為大廠分紅發不好，其他IC設計廠恐跟進，聯發科如何留才值得關注。預估不只打6折聯發科上周法說釋出展望不佳，今年首季營益率、毛利率創新低，加上報稅季來臨，預期第2季每股純益將下滑估至0.83元到1.14 元間，減幅恐達8成。由於聯發科每年固定在2月和8月發放員工分紅，計算基礎為前一年度獲利提列20%，於隔年發放。去年起聯發科獲利持續衰退，員工分紅繼今年2月打7折後，產業預估8月分紅恐不只打6折，連帶影響IC人才流動。過往聯發科為業界研發人才首選企業，這些研發人員考量點不外乎員工分紅和福利，過去2年聯發科積極挖角台灣IC廠人才，讓各IC設計廠紛提高薪資福利因應。業界人士分析，今年聯發科在2月時與員工簽訂綁約的已不多，如果分紅不及產業標準，將會有人員流動。據了解，其他IC設計廠已積極招手，畢竟IC設計產業以人才為最大資產，預期對岸半導體廠也會來搶人。
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