多數縣市觀望 下月勞檢恐踩煞車

下月是否如期啟動勞檢，逃離舅舅家暴 卻命喪媽媽家，勞動部將邀各縣市商議。圖為北市派員勞檢。資料照片去年12月23日實施一例一休，【壹週刊】南迴搞軌判決 結果落差大，休息日加班費增加、罰責提高，首位女車床手 苦練奪金，資方抱怨連連，三立縮編轉型求生路 走鐘劇情玩殘命根，勞動部當時宣布今年前兩季為宣導期、輔導期，小兄弟罹難 父慟：再生回來，第三季檢查期開始勞檢，高志綱千場出賽 洪總：再500場喔，但多數縣市對下月起勞檢開罰意願不高。勞動部昨指下月相關作為尚未定案，勇士禁區不設防 莫斯葛夫轟28分，下周四邀各縣市商議後再說明完整方案，被視為暗示下月勞檢將煞車或延緩。下周四將邀商議先前傳出多數縣市觀望，僅台北、台南、高雄、基隆、屏東、台東會依時程於下月勞檢，其餘要繼續輔導、用輔導代替處罰，台中更再給企業3個月準備期。勞動部昨指勞動部長林美珠說，下月作為尚未定案，正廣泛傾聽意見，下周四邀各縣市商議後說明完整方案。
外界認為此舉暗示檢查期將煞車或延緩，勞動部主秘陳明仁澄清，下月勞檢仍會做，輔導跟宣導也持續進行，只是勞檢步驟和策略方法要有完整計劃，會再跟各縣市商量。
重大違規仍開罰北市勞動局長賴香伶昨說，現雖是輔導期，重大違規仍依法開罰，且法令並無窒礙難行處，應依時程勞檢。多數縣市皆擬檢查與輔導並進，先給違規者緩衝時間，如宜蘭認為以往勞檢違規即開罰，新法計算加班費等較複雜應稍有彈性，會先輔導並給一、兩周改善期。另，屏東給違規業者3個月改善期，台中也再給3個月限期改善，新北視情節不同，優先以輔導取代開罰。此外，高雄會優先勞檢大企業，對中小企業持續宣導，重大惡意違法申訴才檢查裁處；桃園、花蓮、新竹等則指出，若有惡性重大違規仍會依法開罰。
對守法企業不公曾揚言不施行一例一休的南投指出，勞資都對一例一休反彈嚴重，中央應正視問題；彰化認為適應時間過短，建請中央延長輔導期。台南市勞工局長王鑫基呼籲，現未明確規定勞檢違規者是直接裁罰或輔導，中央應一致。高教工會研究員陳柏謙痛批，以往《勞基法》修法並未規定要區分宣導、輔導、檢查期，若勞動部又因資方壓力而檢查期踩煞車，等於讓一例一休形同虛設，對守法企業也不公平。◎連線報導
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