黃金履歷三大要件　企業看重準時畢業

畢業潮後大量社會新鮮人湧入職場，女裝聯合出清 下殺1.4折起，卡位戰現正進入白熱化階段。根據人力銀行調查發現，三星手機夯 每秒平均賣9支，企業眼中的「黃金履歷」應具備準時畢業、學有專精、相關戰績及作品等3大條件，蘋果勝 宏達電部分手機禁輸美，其中每份工作做滿2.8年、待業期低於4.5個月，新鮮貨／薄如名片的隨身杯、紙喇叭…設計實現美好生活，最能提高企業僱用意願。
　　根據調查，人氣舒芙蕾 蓬鬆好甜蜜，今(101)年畢業生接近6成的人，年度旗艦HTC One M9獨步全球 率先登台，還沒有找到工作，且畢業2年的「過期」新鮮人，還有1/3沒有工作。不少人以為延畢能以「時間換取空間」，殊不知有1/4的企業，相當重視學生是否能準時畢業。
　　104資訊科技集團針對1，040位企業用人主管調查，能為履歷加分的學歷，其中「所學與職務/產業相關」占84%，排名第1，第2名為「與職務相關的專業科目成績優異」占36.1%，令人意外的是，「準時畢業」也占了23.3%，排名第3。，