社會中心／綜合報導
又發生雇主惡意解職的案例！一名在德蕙通訊公司任職的總經理特助的蔡姓女子，[0小腹]6項專利掛保證 掀爆買潮，在2010年懷孕想請產假，威少 55年第1人 場均大三元，卻被解雇。蔡女向北市府申訴後，失蹤馬航機長 曾模擬自殺墜機，德蕙被裁罰10萬元，機場捷運 延至明年10月通車，並須復職、補償失業期間損失。公司負責人低調表示，小熊4將球衣熱銷 布萊恩全聯盟最夯，正考慮上訴，3老加持 嘟嘟今挑戰千K，但《蘋果》記者卻找不到公司。蔡女透過律師表示，尊重判決，且她也不知道公司現在地點。
《蘋果日報》報導，蔡女指控，2010年她懷孕後在同年5月間向公司申請，在11月請產假。之後，公司向她說她的薪水很高，請產假無法負擔成本，因此要求減薪，但被蔡女一口回絕。而公司因此資遣她，並找來工讀生接替他的工作。
蔡女因此提出申訴，要求支付解雇期間的薪資損失，經性別工作平等會決議，德蕙涉及性別歧視成立。德蕙稱蔡女工作常出錯，且客戶資訊又被刪除，因此將他解聘。但德蕙無法提出具體事證，法官認為德蕙沒給蔡女輔導、改善機會，因此認定德蕙違法解僱。德蕙需交付蔡女解僱期間的43萬元薪水，且須按月支付5萬元直至她復職。
關鍵字:
孕婦
德蕙
性別平等
惡意解僱
職業婦女，