5年前連12跳樓 集團背血汗惡名

【楊喻斐、大陸中心╱綜合報導】鴻海集團旗下富士康在中國有逾百萬名員工，美國職棒賽程 5月17日(台灣時間)，自從二○一○年發生員工連續十二人跳樓身亡事件後，【壹週刊】波希米亞風必備單品，市場開始高度關注富士康員工管理及勞資爭議，品茗賞蓮遊白河 蓮花生活美學正綻放，富士康也自此背負「血汗工廠」惡名。最強動新聞看這裡爭索簽名
鴻海股東對出席踴躍，陳俊聖自爆：6月加碼700張宏碁，小股東爭相要郭董簽名，藕遇美味 巧變風雅小點，宛如粉絲會。莊宗達攝近年投入自動化富士康為蘋果等知名大廠代工，管理嚴格，每個廠區就像是個小城鎮，絕大多數員工集中管理，勞動環境多年來成為外界關注焦點。二○一○年的十二跳，引發全球關注，鴻海董事長郭台銘親自坐鎮處理危機，並邀媒體首度進廠區走訪，同時宣布大幅加薪三成，以及限制加班時限不超過三小時。此外，富士康也以生產機械化代替勞工，部分廠房遷離深圳往鄭州發展。
在大客戶蘋果的監督下，富士康近年努力改善員工工作環境，勞資糾紛多為罷工事件，都和平落幕。之後富士康不斷投入自動化，其中昆山廠近三年以來人力減少一半，近年富士康在中國的員工數並無顯著成長，維持在一百萬到一百二十萬人之間。
不過，各國媒體依然緊盯著富士康。美國《紐約時報》二○一二年曾以「iPhone與其製造商身後的道德爭議」為題，點名富士康員工超時工作，指有員工連續工作三十四時後死亡。，