大陸新聞中心／綜合報導
一位Google前員工辭職後的第一天是這麼度過的：他拿出iPhone，【日本94狂片】大人氣水玉吐司DIY，清除了所有的企業安全設置，醫推測心疾奪命 出國前應先諮詢，安裝了雲存儲應用Dropbox和日曆應用Fantastical等Google不允許員工擅自安裝的手機應用。這位員工半開玩笑地說，百貨周年慶倒數 女鞋1折起，Google推出自己的Dropbox——Google Drive，亞太茶葉系 成立1年就停招，主要就是為了解決內部員工的需求。目前Google員工人數已達到4.5萬，好友出賣 土豪哥「吸毒不止一次」，文檔存儲工具對於公司的內部工作十分關鍵。如果Google不允許員工在公司使用Dropbox等存儲應用，網購 雙11 狂殺1.1折起，那麼它就必須自己開發出一個Dropbox的替代品。
據36氪網報導，該員工可能是從一個極客的角度來看待這個問題，然而，在Google的內部產品和為提升其它企業效率而開發的消費產品之間，的確存在一些有意思的關聯。AllThingsD採訪了Google CIO（首席資訊官）Ben Fried及Google現任和從前的員工，從此次採訪中，我們可以瞭解到Google的運作方式、規則以及Google一些鮮為人知，但很有意思的內部辦公軟體。
作為Google CIO，Ben Fried負責制定公司內部的技術使用規則。Fried稱自己的工作動力來源於消費者技術的潛力和能夠改革企業的協作力。但他同時也表示，不能讓員工只停留在消費級技術的開發上。
Google希望用戶可以放心地把他們的內部交流和協作工作交給Google Cloud來完成。在Google眼中，未來應該是這樣的：允許員工自帶設備上班、鼓勵分享式的合作、進一步普及視訊會議、嘗試開發新的辦公工具以及在公司內允許使用消費者技術。
然而，目前Google員工的做法卻多少有些『作繭自縛』的感覺：手機和平板基本都是 Android 的，平時也很少會嘗試使用其他公司開發的辦公工具。這樣的『與世隔絕』或許會讓他們在與普通消費者溝通和在接受新產品時顯得有些不自在。當然，Google 的做法是非常有道理的。作為一家科技巨頭，Google 擁有大量關於公司戰略、運營的敏感和機密資訊，此外，其 Google Apps 企業生產力套件的客戶也多達 500 萬家。Google 不得高度重視安全問題，不讓員工冒任何風險。
從某種程度上講，Google 還是一個『活在未來』的公司，它自己就是那家部署Google Apps時間最長的公司，部署規模也是最大的一家，它也切切實實地讓消費級技術走進了公司。Google這麼做不僅僅是出於對員工的關心，因為它相信，為員工提供這些工具能夠提升他們的工作效率。那麼，Google作為一家科技巨頭公司，到底有多相信雲技術呢？
在2008年加盟Google前，Fried在摩根士丹利已經工作了13年。他在採訪中表示：『我所負責的部門最主要的任務就是確保Google員工能用上最前沿的技術。我們的職責是協助員工，而非限制或監視員工。作為Google的IT部門，我們需要協助員工更好地完成工作。「協助」指的是讓他們能以最好的方式工作。』
談到之前提到的Dropbox時，他說：『看待這個產品的關鍵在於，當用戶在公司裡使用Dropbox時，他們所有的公司資料是被儲存在另一個公司的資料中心裡的。』除Dropbox外，從2010年後，員工也不再被允許自主使用Windows電腦了。
Fried指出這並不意味著Google員工不能使用PC。員工如果要使用Windows電腦，必須先向經理申請，並解釋原因。他稱這樣做的目的在於讓Google內部的電腦類型多樣化，因為有偏向性地使用電腦會降低公司抵抗外來攻擊的能力。如今，Google內部的電腦系統有Windows、Mac、Linux和Chrome。『我認為這跟企業要不停地改革運營模式是一個道理。』此外，Google員工在使用微軟的Office和蘋果的iWork前，也要得到經理的許可。
Google為大部分員工都配置了電腦、手機甚至是平板。Fried稱這樣做是儘量減少員工之間的交流障礙。如果員工不喜歡公司提供的Android手機或功能機，他可以自帶手機，例如，約有幾千名Google員工使用的就是iPhone等其它機型。員工還可以申請座機。如果員工選擇使用自己的設備，那Google一般會為員工支付電話費。但根據規定，員工在自己的行動設備上登陸工作帳號時，必須安裝設備管理應用。
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