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群創加發獎金 現場員工領5天本薪
2017年03月31日
【范中興╱台北報導】群創（3481）總經理蕭志弘新官上任新氣象，前興農投手撂中文 栗田:我是納豆，公司昨天宣布4月初發薪時，圖／「氣泡酒店」亮相鬧市！ 美女生活兩天供參觀，將加發現場直接員工生產達標獎金，30億食安基金 「春節前到位」，以激勵員工士氣。群創指出，溜向幸福 舉重選手創業 夫妻共打拼，公司在台灣及中國廠區的5萬名直接員工，兆豐案拖累 國銀海外分行首見虧損，都能領到5日本薪的激勵獎金，以台灣直接員工每月本薪大多在2萬多至3萬多元估計，這次每人可領到4000至5000多元不等。蕭志弘認為魔鬼藏在細節裏，第一線可以發現問題，也找出解決方案，他認為翻轉群創第一步，要從現場即時激勵著手。如當季營運正向發展，且生產達標，將適時發放生產獎金，即時激勵直接人員。兩岸5萬員工受惠至於間接人員採價值獎勵，以年度營運獲利為前提，依各單位營運成果與個人績效為評核，分別於農曆年節及股東會後發放激勵獎金。蕭志弘指出，年第1季淡季不淡，營運朝正向發展，稼動率滿載，生產達標，將併於3月薪資，於4月初加發直接人員生產達標獎金。蕭志弘上任後展現不同的管理風格，他密集地機動巡視辦公區與廠房，公司還發信，要求內勤員工要整理桌面，要求連文具位置擺放都有一定的方向與角度，員工向《蘋果》投訴，大嘆比當兵還嚴格。
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