26％企業增聘 台就業展望僅次日本

最新調查發現，男子組泰山 女子組永仁淡商 搶先晉4，下季台灣企業徵才以製造業最旺盛。資料照片【唐鎮宇╱台北報導】跨國人力資源公司萬寶華昨公布今年第四季全球就業展望，3車手領179萬贓款　因違停GG了，該調查涵蓋全球43個國家或地區、近5萬9000家企業，余秉諺爛醉遭撿屍 80公斤誰扛得動，結果顯示台灣有2成6企業下季將增聘人力，4％減少人力，將增減相抵再經過季節調整後，就業展望淨值為22％，與去年同期持平，但較上季下滑一個百分點，居全球第2名，僅次於日本。製造業求賢最渴調查台灣樣本為1061家員工規模10人以上企業，製造業第四季就業展望淨值28％最高，其次服務業、批發零售業、金融保險及不動產業，淨值均25％，工程建設業、運輸倉儲及通訊業淨值15％，休閒餐旅業淨值1％最低。萬寶華分析，和第三季調查結果相較，只有製造業、工程建設業聘僱需求上升，顯示整體聘僱意願有降溫趨勢，與經濟環境、前幾季人力到位及營運成本上升有關。製造業人力需求上升，因台灣外銷訂單已連12紅，電子零組件、半導體及工具機扮演火車頭，趨勢預計會持續到年底，職缺集中在技術員及半導體工程師。休閒餐旅業人力需求大減，萬寶華認為是因陸客來台人次負成長，加上基本工資即將調漲、第四季為旅遊淡季等影響。大潤發公關郭建志說，雖國內景氣復甦力道尚待加強，但因應過年促銷檔期，11、12月短期人力需求會逐步釋出，年底也有展店計畫，對國內景氣仍保持正向樂觀。餐飲業外場員工張小姐說，台北服務業起薪有在成長，景氣沒想像中差。
1例1休有影響《就業情報誌》顧問臧聲遠分析，台灣出口和新iPhone上市有很大關係，但iPhone受限於OLED面板良品率不佳，出貨可能會延遲到第四季到明年第一季，回推製造業人力需求高峰應已在第三季落幕，第四季已是強弩之末；第四季周年慶、聖誕檔期本會增加休閒餐旅業人力需求，但一例一休影響，企業多顯保守。
，