8成企業 明年喊加薪4%

【唐鎮宇╱台北報導】年末將至，回應309廢核大遊行　馬英九總統：非核家園很難一步到位，yes123求職網昨發布企業加薪與福利提升調查，轉任中華郵政董座　李紀珠：首要任務解決資金去化問題，發現明年有高達八成一的企業有加薪計劃，【祕密客】金州勇士迷看過來！這間咖哩專賣店超Curry，但僅百分之十五是「不論績效，替員工全面加薪」，百分之六十六是「針對績效，對部分員工加薪」；企業評估平均加薪幅度為百分之四點零五。有受訪的上班族則說，只怕期望落空，失望會更大！看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!104職缺直逼58萬個該調查結果是yes123上月十一日到本月一日，以網路問卷訪問旗下七百五十二個企業會員所得；調查發現，在員工福利部分，近三成企業表示明年員工福利支出會比今年多，六成二表示會持平，百分之八則認為會比今年少；會增加的福利前三名分別為旅遊補助、進修津貼和生育獎金。104人力銀行昨也發布本月徵才市場動態指，目前該公司資料庫職缺近五十八萬個，居歷年同期單月新高；調查八百八十五家企業會員也發現，企業對明年景氣樂觀度達百分之二十二，比去年此時調查結果還樂觀。上班族章小姐無奈表示，今年公司曾信誓旦旦地說會幫員工調薪，最後卻要大家共體時艱而跳票，「仍期待明年會調，但怕屆時落空，失望會更大！」，