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宏達電扁平化 北亞高層傳轉職董俊良明年可能轉任新公司 發言體系：目前無變動
2016年11月07日
宏達電傳出近期正在進行組織調整，這款警察！派出所寢室 強吻、襲胸少女，未來北亞區高層人事可能將有變動。圖為北亞區總經理董俊良。業界消息【陳俐妏╱台北報導】業界消息傳出，王雪紅發信給員工 「重新展翅」，宏達電（2498）將進行組織變動，美國職棒賽程 9月12日(台灣時間)，朝各市場扁平化改組，高層人士再起變動。其中，宏達電北亞區總經理董俊良將轉職，未來可能將擔任相關新公司職務。但消息人士透露，預估年底前還不會有變化。宏達電發言體系昨表示：「目前組織無任何變動。」目前宏達電組織架構，主要分為虛擬實境（VR）事業處、智慧型手機暨穿戴裝置事業處、產品研發的營運中心。
業務部分優先改組虛擬實境事業由宏達電董事長王雪紅親自操刀，智慧機暨穿戴裝置由全球業務總經理張嘉臨負責，營運中心為營運長陳文俊執掌。鑒於智慧機市場已近乎是流血戰，宏達電今年陸續將營運重心轉至高獲利的VR產品，但宏達電也對外多次強調手機為連結裝置的中心，持續研發投資，宏達電不會放棄，未來手機會朝精簡的中高主流產品線推進。產業消息指出，為更積極提升營運效率，宏達電全球組織結構將扁平化，會從業務部分優先改組，讓銷售部分能更加給力，各地區會有相對應的負責人，不過，最後的組織調整架構可能還未完全定案。
詳細情況明年拍板雖然宏達電北亞區總經理董俊良可能將轉職，但消息人士也透露，董目前仍維持原職務，未來可能會在組織安排下，轉進相關企業的新公司任職，但詳細情況可能要到等到明年才會拍板。董俊良曾任職IBM、台灣蘋果總經理、多普達總經理，2007年進入宏達電，在主力市場台灣打出One、蝴蝶機一年雙旗艦機款的重點策略。2012年蝴蝶機叫好又叫座，供不應求，在一度創下手機不跌價反漲價的紀錄，而蝴蝶機也在日本市場寫下打敗iPhone 5的傳奇。2015年宏達電年度旗艦款M9系列在台南奇美博物館發表之際，董俊良更請來奇美創辦人許文龍夫婦親自站台，足見董不僅在IT產業，藝文界關係也匪淺。
宏達電近期消息◎虛擬實境●台灣、中國和歐美陸續推出大型機台（VR）計畫、虛擬實境、擴增實境（AR）同步進行●第2代Vive產品正在研發中◎手機產品明年高階產品Ocean專案進行中◎組織結構市場傳出，全球進行組織結構調整，朝各市場扁平化改組，預計明年開始變動資料來源：記者整理
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