華邦電抗中國挖角 3~5年目標加薪1倍

【范中興╱南投報導】華邦電（2344）家庭日在南投惠蓀林場舉辦，賓士老翁酒駕奪2命十萬交保　檢再提聲押，高層喊出加薪好消息！董事長焦佑鈞表示，外資估僅增7% 宏達電本季營收難達標，半導體面對全球競爭，泡茶保溫杯 茶香暖口，以及中國傾國家力量的競爭，台灣業者須改變過去以成本優勢競爭，轉而用創新、創造價值來競爭。他說，對抗中國業者挖角，最有效的方法就是加薪，華邦電目標3~5年內員工薪資要加1倍，但前提是員工創造的價值也要同步提升。焦佑鈞表示，華邦電美國員工薪資是台灣的4~5倍，以色列員工薪水是台灣的3~4倍，日本也在3~4倍水準，台灣員工如果能創造更高的價值，沒理由不能加倍。半導體成長力恐降華邦電總經理詹東義表示，這是公司要努力的目標，是1個激勵、也是給團隊的1種壓力，光靠微縮製程降低成本已不夠，因為成本降低，售價也跟著降低，公司要推出高功能產品，才能賣更高價錢，創造更高價值。
對於產業趨勢，焦佑鈞指出，整體經濟大環境不好，半導體產業已慢慢變成成熟產業，未來將跟著整體經濟循環波動，成長動力恐將會下降。，