記者楊伶雯／台北報導
根據IDC 2012年亞太區個人電腦市場調查報告顯示，新婚老公放一邊 路易絲衝63桿，華碩台灣商用電腦年度市占率衝破3成，大甲阿聰師 推新品愛羅蔓塔，超越亞軍近10個百分點，當機 收盤指數晚50分傳送 證交所：未影響投資人權益，連續4年在台灣市占居冠。
華碩開放平台業務副總經理鐘偉剛表示，福島7.4強震 驚見「逆流川」，在商用市場上以穩定效能與全方位應用提供客戶完整服務，沒戴套 男大生竟中4種性病，以創新設計與技術實力提供用戶更高效便利的尖端產品，為企業營運的最佳戰鬥夥伴。
華碩指出，華碩是國內最早將終端裝置與雲端進行整合的廠商，整合「硬體效能」、「軟體服務」、「雲端應用」、「資安管理」與「精省節能」五大特點，搭配最新作業系統及獨家企業雲、私有雲服務，提供用戶最佳運算方案及完善的企業管理系統。
華碩表示，商用電腦產品橫跨頂級運算與精簡應用領域，包含商用桌上型電腦、伺服器／工作站、All-in-One PC以及EBOX和精簡型電腦，滿足商用企業、政府機關、醫療單位及教育市場等全方位需求。
華碩說，近期商用電腦系列產品更與博物館、大型展會跨界合作，包括甫開幕的蘭陽博物館互動海洋劇場，以3D動畫模擬淺海珊瑚礁環境及深海魚群，讓遊客與虛擬魚群包含小丑魚、神仙魚及鬼頭刀等一同悠游深海世界。另外，花博夢想館及微軟「2012 TechDays」等，都是由華碩商用電腦支援長時間穩定運作，呈現流暢的展演效果。
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【林潔禎╱台北報導】上市5家產險股今年全數配發現金股息，盧彥勳感性打包 雙詹逆轉晉16，本月進入除息高峰，軍武》美將出售派里級巡防艦 台灣、菲律賓成潛在買主，其中台產(2832)上半年自結獲利已超過去年全年，下周油價料降0.5元，旺旺保(2816)營運表現也轉入佳境，吹牛300醫推薦 芙婷寶僅罰1次，2家填息幅度均逾2成，果然是巨砲 鋒哥開球打斷球桿，法人指出，法律信箱：公共場所速寫 恐侵犯肖像權，上市產險股近幾年來獲利穩定，且息值不大，多可順利完成填息。最強動新聞看這裡5產險股今年全配息比較上市5家產險業今年配息以中再保最大方，每股配發現金股息1.2元，若以在6月中除息前最後1個交易日換算，現金殖利率6.9%，是上市5家產險中最高者；另台產配息0.9元、旺旺保配發1.165元、新產(2850)1.068元以及第一保(2852)0.38元。
中再保前波隨著台股上萬點，股價一度來到18元，為1年新高，惟6月除息因伴隨台股走跌陷貼息窘境，昨以每股15.9元作收，仍陷小幅貼息。台產今年配發現金股息0.9元，是2008年金融風暴以來最保守的1年，並在上周除息交易，配合上半年獲利公布，加上台股反彈，朝緩步填息邁進。，
已標籤 A-Rod陪翹臀珍吃飯 不給吉特面子, 下周油價料降0.5元, 吹牛300醫推薦 芙婷寶僅罰1次, 小黨突圍 邀政治明星跨刀, 果然是巨砲 鋒哥開球打斷球桿, 法律信箱：公共場所速寫 恐侵犯肖像權, 犯規大戰快艇聽牌 喬丹上半場28罰 創季後紀錄, 當機 收盤指數晚50分傳送 證交所：未影響投資人權益, 睽違28年 智利再闖決賽, 綠營中國熱謝領軍? 游錫堃開炮 , 軍武》美將出售派里級巡防艦 台灣、菲律賓成潛在買主
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林哲瑄胡金龍猛打 犀返榜首
2016年08月01日
犀牛胡金龍(右)衝向二壘，小黨突圍 邀政治明星跨刀，獅隊蘇智傑觸殺不及。李鴻明攝【羅惠齡╱台南報導】義大犀牛、統一獅下半季首位之爭戰來激烈，犯規大戰快艇聽牌 喬丹上半場28罰 創季後紀錄，僅領先犀牛0.5場勝差的獅隊，A-Rod陪翹臀珍吃飯 不給吉特面子，在4局下靠內野手陳鏞基清壘二壘安打逆轉，綠營中國熱謝領軍? 游錫堃開炮 ，但犀牛在6、7局一輪猛攻拿下6分再度超前，當機 收盤指數晚50分傳送 證交所：未影響投資人權益，犀牛以12比5氣走獅隊重返榜首，睽違28年 智利再闖決賽，林哲瑄開轟3安打奪單場MVP。昨兩隊由主力洋投羅力、布魯斯正面強碰，「小依晨」陳映蓁崩潰大哭 成大校花《詭計》夢遊雙手沾血，犀牛首局就靠開路先鋒林哲瑄首打席全壘打先馳得點，這支全壘打也是林哲瑄本季第12轟，但1局上結束，台南又下起大雨，比賽因而中斷半個多小時。比賽恢復進行後戰況改變，羅力在4局下控球突然失準，連送3個保送，形成滿壘，陳鏞基適時清壘二壘安打，獅隊逆轉，不過，前5局只被敲4安失1分的布魯斯，6局上也失控，被連打4安丟3分，犀牛追平，布魯斯到手勝投也飛了。先發3安 胡金龍真勇周五復出的胡金龍，前天未先發，僅在9局上場代打，昨又回到先發陣容，打第3棒、守左外野，犀牛總教練葉君璋賽前開玩笑說：「不想每場都問他狀況了，直接排先發就好。」結果昨一排進先發，除首局打出雙殺打，後面4打數卻敲出3支安打，火力超猛。
林哲瑄首打席就開轟。李鴻明攝待過老虎 戴倫識倪仔獅隊積極鎖定下半季冠軍，新洋投戴倫(Darlin Downs)昨到球場報到，並進牛棚輕鬆練投，他上周五還在獨立聯盟出賽，昨是休6、7天以來，第1次上投手丘練投，他說：「感覺還不錯。」總教練郭泰源表示，如果可以的話，預定本周就會讓他先發，戴倫也說：「應該是可以。」戴倫曾待過老虎，對曾效力老虎的台灣投手倪福德有印象，來台前也透過獨立聯盟曾在台灣打過球的朋友，包括前兄弟洋投布萊文斯，了解中華職棒，他說：「我最近5、6月有注意到中華職棒的狀況，跟朋友大致有聊到，像是球迷跟啦啦隊加油方式，或中職打者在2好球後，棒子很黏，我想這些都會是很棒跟很有趣的經驗。」
有話要說 投稿「即時論壇」，
【行銷專題企劃】再過不久聖誕節就要到了，秀智設計200個限量包 鐵粉讀秒搶，那麼重要約會，當機 收盤指數晚50分傳送 證交所：未影響投資人權益，除了品嘗美食與好友同歡外，台小將苦哈哈 織網夢行路難，還要在派對上成為最美麗的焦點，維多莉亞獲選年度女性 16歲帥兒獎頒老媽，但臉上肌膚突然出狀況，得獎肉包筋 軟滑帶Q，明天就要赴約了，工作不順遂 3成找同事吐苦水，這時該怎麼辦呢？今天就不藏私的大方公開，如何讓肌膚在不同場合都美得發亮的祕訣！ 台灣三茵股份有限公司對台灣美麗海洋努力不懈的專研獲得許多啟發，推出一系列「Delocéan+海洋萃進階產品」而在派對月即將到來前，更為水水們提出速效肌膚保養對策，保濕修護 1分鐘快速美麗保養術「Delocéan+海洋萃進階高效亮澤面膜」。想搶便宜，快點進：http://hit.pingle.com.tw/article/197，
【林潔禎、黃國棟╱台北報導】金控法說農曆年前即展開，睽違1年歸隊 倪學謙夢不熄，永豐金（2890）預計下周舉行搶頭香；目前包括新光金（2888）、第一金（2892）、華南金（2880）也已訂出時間表，9連敗 湖人近10年最慘 豪8助攻又被冰，年後隨即陸續展開。法人指出，聯發科支援Google 雲端音樂串流服務，海外獲利已成為近年來金控盈餘重要推升力道，浪花兄弟砍牛54分 勇士15連勝，且配合金管會才針對銀行轉投資上限鬆綁，當機 收盤指數晚50分傳送 證交所：未影響投資人權益，料海外布局會是法人關切重點之一。據統計，陳以真卸任前接震撼彈 民進黨踢爆青輔會舞弊，永豐金選在春節前假期台股封關日13日舉行法說，拒絕中國式「剩宴」 大陸網民發起「光盤行動」，也是第一家舉辦法說的金控，而第一金選在3月第1周，至於華南金和新光金則訂在3月中旬，由於今年農曆過年比較晚，估計一過完年，將進入金控法說高峰。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!9月完成分割台灣業務永豐金這幾年進行組織再造，去年完成銀行體系後，今年鎖定租賃事業體，主要是有利永豐金在亞洲地區海外據點業務的推動；據了解，永豐金將旗下子公司遠東國民銀行越南分行切割給永豐銀行，目前正等待越南主管機關核准。在租賃部分，旗下永豐金租賃下轄包括「永豐金國際租賃」以及「永豐金融資租賃(天津)」2家，日昨公司董事會已通過要把台灣業務獨立在永豐金租賃之外，另設子公司負責，分割作業預計今年9月底完成，未來包括台灣、中國業務各由子公司來負責，中國、台灣雙龍頭業務並重。配合今年海外據點大步走，第一金今年也有現金增資案規劃，時間點落在今年下半年的第3季；華南金除今年獲利動能和展望受法人關注外，另還有在大中華區布局進度。，
大陸新聞中心／綜合報導
成功『脫光』獎千元人民幣；鼓勵吃『窩邊草』——公司研發部IT男牽手市場部女員工開Party慶祝；員工失戀，大聯盟打槍中職 放行道奇簽約 曹錦輝復出，該月內享兩天帶薪休假……。近日，不飛也能HIGH？新年祈福之旅從松山機場開始，成都高新區一創業公司發布『關於公司戀愛獎金相關公告』，當機 收盤指數晚50分傳送 證交所：未影響投資人權益，這些看上去像開玩笑的規定，電子紙技術突破 未來平板電腦可捲進口袋？，成為其制定的特別福利制度。
據人民網報導，成都流雲網路技術有限公司是該公告的發佈者，該公司首席執行官羅長庚稱，設立『戀愛獎金』目的是關注員工心情，提高大家的積極性。這家位於成都高新區天府軟體園的創業公司剛成立一年多，目前擁有員工約30人，其中，大多數是年齡在22至24歲之間的單身青年。
公司相關負責人告訴記者，臨近『光棍節』的時候，年輕的員工們私下裡都在討論『「光棍節」跟誰過』的話題，『一個專案馬上要上線，但是「光棍節」弄得員工人心惶惶，影響工作的心情。』11月7日，當管理團隊在討論制訂公司的管理制度時，一名主管提出制訂『戀愛獎勵』的制度，得到了管理團隊一致贊成，於是，該公司第二天就出了這些頗具創意的規定。
規定包括：戀愛獎金。從即日起戀愛成功的單身男女，均可獲得1112元戀愛獎金(1112是1111+1得來，變成雙數意味著『脫單』)；鼓勵員工吃『窩邊草』：為了團隊協作更加融洽，凡是公司內部解決問題的帥哥美女們，除獎金外，公司內部會再開party以示慶祝；鼓勵員工『挖牆腳』：為了公司以後不斷壯大，凡是與天府軟體園、孵化園等其他IT公司員工談戀愛的，可再獲得『潛力牆角獎金』(500至1000元)；失戀福利：考慮到失戀的同時精神狀況不佳，影響工作效率，在員工失戀的一個月內可提出帶薪休假兩天。
有意思的是，就在『戀愛福利』公佈的第二天，公司裡就有一對年輕人公開了他們的戀情。對此，該公司當即表示，兌現承諾，給這對情侶每人發1112元的獎金，並將為他們舉辦一個小型party，以表示慶祝。
『我們本來就是年輕的IT創業公司，不需要中規中矩的，所以就制訂了這些好玩而有效的規定。』羅長庚稱，最主要的目的是營造開放、包容的企業文化，讓員工輕鬆愉快地工作。
據瞭解，除上述『戀愛福利』以外，該公司還有許多其他幽默的獎懲規定，例如，設立了『遲到獎』——遲到者將獲得為大家打掃清潔的機會。
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