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2大天王法說 台股行情偏多 夏普內部信：鴻海資金本月到位 年薪酬超過1億 台積包辦5人 行車記錄器 買氣降溫 留意夜間畫質 買前先看評測 遊園方便 電動巴商機來了 嘉義遊客增 年拼850萬人次 錯過比特幣 百羅幣正興起 黑天鵝亂飛恐慌 指數金融商品成新寵 牡羊座 high賺名利 台灣Cosplay商機1年衝3億 天后這樣說：Cosplay體力吃重 同人展成氣候 門票收入1場逾百萬
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台灣Cosplay商機1年衝3億過去參與族群年齡層偏低 如今攜家帶眷比例增加
2016年07月10日
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日本舉辦的WCS為Cosplay重量級賽事，飛利浦計畫裁員2200人 削減成本11億歐元，台灣Coser小都（右）與小白（左）以《奧丁領域》為主題奪下代表權。康仲誠攝粉絲擁護【郭美懿╱台北報導】滂沱大雨擋不住動漫迷熱情，撞翻施工護欄 男墜20米橋亡，端午連假在劍湖山世界舉辦的第5屆痛漫祭湧進排隊人潮，嬤右臉長腺癌 動脈灌注免開刀，數百粉絲更擠入WCS（世界Cosplay高峰會）台灣代表選拔會場，金寶逐季成長 網通將美國製造，為各自心中的COS天王、天后應援加油。「今年參加人數超過想像，要不是下雨，還會有更多人來！」台灣Cosplay藝術推廣協會理事長蕭偉隆表示，協會舉辦這項活動5年，參與人數迄今成長5成，而隨Cosplay（角色扮演）成為青少年流行文化主流，衍生的周邊商機更不斷擴大，台灣年產值甚至可達數億元。
動漫迷熱情擋不住Cosplay（Costume Play）一詞源自日本，裝扮者稱為Coser，在日本的商業操作已趨向成熟，Coser不但如同藝人代言手遊、會展活動，甚至推出自己的寫真集與周邊商品，儼然成為大明星。至於台灣Cosplay文化則發跡於1990年代，從最初附屬在同人活動，到如今自成一種次文化，衍生動漫周邊商品、原創創作、道具、戲服、化妝品、攝影寫真等需求。「這市場人口很多，但因為年齡層偏低，消費金額有限，基本上1年可以帶動2~3億元（商機）。」蕭偉隆說。不過他也觀察到，相較於過去參與族群的年齡、身分趨向學生，如今攜家帶眷參加的比例增加，甚至「有媽媽帶全家來Cosplay！」像是今年代表台灣參加日本WCS大賽的小都與小白，兩人都是年屆30歲的上班族，至今已有10年COS資歷。在遊戲公司擔任美術的小都說：「學生時代感覺在玩，上班後變成熱情，也是興趣，別人放假看電影、逛街，我們則是Cosplay。」
出寫真集周邊商品她和小白搭檔多年，不但是中部知名Coser，也推出寫真集與周邊商品販售。小都更說，台灣Coser的確可能職業化，因為一般模特兒對遊戲角色詮釋較難到位，因此遊戲公司仍傾向找Coser來演出、代言，「有點像是技術性的麻豆。」不過Cosplay在台發展雖較對岸來得早，但Coser經紀制度反而不如香港、中國。蕭偉隆認為，這是因為台灣市場小、自由度高，廠商多直接與Coser接觸；不像中國是先導入商業模式，由經紀公司操作Coser出道，事實上台灣已有不少國際知名的Coser，甚至有人以此身分進入演藝圈。
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【荷包花惹發】本周必看 花錢省錢攏底家
2016年06月05日
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忙碌了一周，美力台灣／心酸酸～等一個溫暖的家 1歲幼兒苦候419天！，可別錯過了跟你最息息相關的荷包新聞，扮客掃黃「凍抹條」警躲廁所自慰，家樂福開賣法國有機麵包，飛利浦計畫裁員2200人 削減成本11億歐元，7-ELEVEn也即將推出蘋果水、檸檬水；還有最實用的被蚊子叮止癢法，打破傳統迷思，千萬別錯過啦！（劉欣欣╱綜合報導） 更多有趣新知快上錨點蘋果花愛Shopping副刊中心粉絲團：錨點吃喝玩樂蘋果花 有話要說 投稿「即時論壇」，
行政院提加薪四法，美感恩節 梅西遊行反恐升級，力拼全民薪資提升。台灣薪資低落是近年來經濟發展重要問題。2001年至去年，飛利浦計畫裁員2200人 削減成本11億歐元，台灣實質GDP成長71%，時尚女鞋 搶買7.2折起，實質薪資卻下跌2.6%。經濟成長下，薪資為何沒成長還下跌？表面原因是經濟成長的紅利不成比例的分配給股東而非員工，但實際上的因素則更為複雜。一般探討台灣薪資下滑認為是因產業外移與全球化，多數指製造業。但據勞動部資料，製造業2007年前實質薪資每年均上揚，2008與2009年遭遇金融危機而衰退，之後均無法回升至2007年水準。顯見台灣製造業近來實質薪資不振受金融風暴影響，且製造業人數比率僅佔台灣27%，不是影響整體實質薪資下滑的主要族群。真正影響台灣整體薪資水準最嚴重的是服務業。服務業就業人數不但高達整體就業人數的60%，其毛利更佔全國的70%。服務業毛利是要分配給員工或是股東，就成為決定台灣整體薪資水準的重要因素。其實，服務業實質薪資自2002年起即開始下滑。自2001年至去年服務業實質薪資下滑幅度達5.9%，同期間製造業卻成長1.7%。受到服務業薪資下滑影響，整體實質薪資成長自2002年亦開始趨疲。由於台灣社會的發展與變遷，對許多低薪服務工作（例如看護、幫傭、便利商店與保全）的需求越來越大，造成薪資無法提升，成為台灣低薪的主因。在服務業各分業中，2001年至2014年薪資下跌最多的是支援服務業，幅度高達15.2%，其次為不動產業（-12.3%）；運輸及倉儲業（-10%）；資訊及通訊傳播業（-7.7%）；批發零售業（-3.5%）。看新聞不加蘋果粉絲團對嗎?!時薪人員難享獲利其中批發零售業雖非實質薪資下滑最多產業，但其人數最多，對服務業薪資水準影響最大。台灣就業人口中每100人就有16.5人從事批發零售，服務業34%實質薪資衰退是批發零售業所貢獻。
批發零售業實資薪資會下滑是因此行業僱用越來越多臨時工，並以此取代正式員工。僱用大量臨時工不見得全然負面，它可提供學生、家庭主婦就業機會，但也會壓縮欲尋求正職工作的職缺與薪資。
批發零售業雖有眾多時薪員工領最低薪資，但整體批發零售業平均薪資仍高達4萬2700元，顯見此業薪資兩極化的情形相當嚴重。以統一超商為例，其正式員工約7000至8000人，而兼職時薪員工達2萬至3萬人，堪稱全國僱用員工最多的企業。去年統一超商獲利可望突破100億元，EPS亦可達10元高點。這些高額獲利多僅董事、股東與正式員工受惠，廣大的基層時薪人員卻少能分享。台灣超商共1萬家，密度已達全球第一，現仍繼續展店，僱用更多的時薪員工，亦將不斷拉低實質薪資水準。
怪的是，近來台灣就業人口卻不斷移往薪資下跌的服務業，如上述薪資下滑最多的服務業、支援服務業，2001年至去年就業人口成長78%、不動產業145%、批發零售業9%。許多人往服務業低薪工作沉淪原因是找不到高薪工作。這就涉及我國整體產業結構調整問題，是否低薪服務業過度發展而排擠高薪產業，值得探討。，
