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結帳少一元 男子亮槍恐嚇遭逮
2016年05月10日
邱男（中）因1元亮槍恐嚇店員，《哈比人》大陣仗首映 紐西蘭化身中土世界，遭警查獲送辦。翻攝畫面【動新聞╱綜合報導】高雄市一名邱姓男子（22歲）本月1日到博愛路超商買飲料及零食，最後一次當國手 嘟嘟:打出成績，結帳時身上少1元，楊繡惠捍衛平腹新革命重拾少女時代好魅力，店員認為錢不夠不賣，新品接力賽 小米下周 宏碁8月底，引發邱男不滿嗆聲：「你不要以為我不敢對你怎樣，也不要覺得警方可以保護你。」隨後掏出1把瓦斯玩具槍放置櫃檯，店員受到驚嚇報警；事隔五天，警方找到邱男，邱嚇得下跪認錯，警方依恐嚇罪送辦。 有話要說 投稿「即時論壇」，
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美國Fed升息特別報導 升息展望溫和 黃金亞幣齊飆 Fed會後談話偏鴿派 我央行估不動利率 養兒防老，趙少康傳真：鄭捷被槍斃（趙少康），不如買房養老！ 銀行美元存款利率 下周調升 台商熱錢返鄉掃樓 大直讓利宅最受惠 陸媒踢爆 俏江南黑廚內幕 用炒菜鍋洗掃把 說好的庫藏股沒買 金管會要管 郭董「天虎計劃」 鴻夏衝電視出貨 宏碁電競電腦 今年樂觀成長逾10％ 亞都麗緻餐點進軍統一時代百貨 北市不動產下跌 新壽鑑價損失50億 大稻埕洋樓 印尼老件樸拙美 老家具圓潤 軟化硬調空間
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郭董「天虎計劃」 鴻夏衝電視出貨夏普今年挑戰1000萬台 加鴻海上看2000萬台
2017年03月17日
鴻海集團的「天虎計劃」，名采集：掏空這個國家 是道德的（馬維敏），群創也納入，【迷徒】EP13–Claire與已婚男子曖昧 好友氣到買醉，協助鴻海進行夏普電視組裝。資料照片【吳秀樺╱台北報導】為振興夏普品牌，黃小柔育兒吃癟 揪3星狂嚼媽媽經，由鴻海集團董事長郭台銘親自領軍「天虎計劃」積極推廣夏普產品，徐立德妻 被爆「張守一的小三」，尤其是夏普液晶電視，楊繡惠捍衛平腹新革命重拾少女時代好魅力，除了鴻海與夏普之外，陳雲林訪宗教團體 黃昆輝：黃鼠狼給雞拜年，群創（3481）也成為天虎計劃的一員，協助鴻海進行夏普的電視組裝。夏普電視今年出貨量挑戰1000萬台，若是加鴻海本身的代工量，鴻海今年液晶電視出貨量上看2000萬台。往整機製造路邁進群創日前公告新人事案，新任總經理蕭志弘上任宣示，要跳脫群創過去出售面板半成品的銷售模式，再重新回到面板到出海口的「群創模式」，要建構前後段4.0工業城，往整機製造路邁進。由於群創幾年前將整機業務出售給鴻海，回歸面板製造本業，但是據了解，群創本次在整個天虎計劃中，除了做為面板供應來源外，也扮演組裝的角色。群創未來將在中國的廣東南海或佛山廠建置電視組裝生產線，負責夏普品牌的電視整機組裝業務，主要是以東南亞市場為主。至於歐洲與中國的電視部分則是由鴻海電視部門旗下的煙台廠負責，日本的部分，由於日本國人向來喜歡日本製造，加上夏普電視在高階市場擁有相當的市佔率，因此日本組裝線並不會退出。
日本產線不會退出市調單位IHS顯示器研究總經理謝勤益表示，今年天虎計劃出貨量預估上看500萬台左右，第1季出貨量約為100萬台左右，主力以45、60與70吋為主。WitsView研究經理林鉦順表示，由於夏普北美市場已授權給海信經營，因此在扣除北美市場後，夏普去年液晶電視出貨量約460萬台，預計今年夏普液晶電視出貨量約650萬台，在鴻海力推下出貨量呈現大幅成長。夏普社長戴正吳在日前記者會中透露，將在日本工廠引進全自動化智慧工廠，至於組裝業務則是與鴻海及海外業者合作，大型液晶電視如80~90吋產品將留在龜山工廠生產。戴正吳也說，櫪木工廠除了做為開發8K電視機外，同時也將做為電視開發、試生產和售後服務的基地；另外，鴻海集團近年積極導入智慧工廠，夏普也將在櫪木或龜山導入。
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體育新聞 〉
不爽判決槓主審 鄭凱文 史耐德 被逐 中信吞敗 打擊差 戰績不差 統一獅多虧牛棚穩 全力揮1球就對了 張志豪7轟 聯盟第2夯 完美5局破功 達比修挨轟敗投 柳胖苦挨3轟 開季3戰全摃龜 馬提禁賽80場 用禁藥衰到海盜 足底筋膜炎 走1步痛1下 陳迪闖不進16強 印尼航空富三代 輸球沒差打興趣 公牛 老8逆襲 朗度領軍連勝塞爾提克 細數老8傳奇 尼克最強 勇士最狂 尼克不想留人 甜瓜遭老婆放生 羅瑞絕命跳投 射垮公鹿 禁區狂轟60分 快艇扳平 殷仔 7局無安打 飆大聯盟6年代表作 2次無安打比賽 野茂英雄亞洲最強 用百球無緣續投 3保送虧很大 7.1局完全比賽 建仔10年經典 旅美星鮮事 張育成夯第4轟 朱立人跑回2分 NPB昨日戰績
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殷仔 7局無安打 飆大聯盟6年代表作
2017年04月20日
殷仔昨對水手一掃前役情緒失控陰霾，莎莉賽隆 踩街呷冰消暑，投出旅美6年最佳比賽。法新社【羅惠齡╱綜合報導】陳偉殷昨跨聯盟對戰水手，50中繼第4人 官大元最幼齒，投出大聯盟生涯最長7局無安打、無失分超優內容！但7局達100球後被換下場，KellyTalk：吳佩慈歐洲放閃 26萬香奈兒伴遊，殷仔遺憾但接受總教練馬丁利(Don Mattingly)決定。終場馬林魚以5比0完封水手，殷仔戰光芒 明拼首勝 純品康納球場當主場，殷仔開季2連勝。前役殷仔對戰大都會投3局爆丟6分，MAMA星光燒港 太妍優雅solo強踩泫雅，情緒大爆走。昨回穩，Google Glass當心了！SONY眼鏡看起來更像眼鏡～，開賽連續解決11名打者，台男告侵權 寶可夢才不來，直到4局下2出局面對3棒坎農(Robinson Cano)才送出第1個保送。投完7局有3次四死球，但因用球數已達百球，馬丁利跟殷仔溝通後換投。
健康擺第1 毅然換投殷仔說：「如果讓我選擇，我一定會想要繼續丟，我覺得我還是可以投，但總教練有講了一些話，他希望我是健健康康一整季，不想讓我受傷，我就覺得沒有關係，一切由總教練決定。」馬丁利並非首次將無安打比賽中的投手換下，去年康利(Adam Conley)對戰釀酒人7.2局無安打，用116球後退場。馬丁利說：「這決定一點都不困難，我當然希望看到他(陳偉殷)投1場無安打比賽，前提是如果他7局只用70球左右，但實際狀況不是這樣，我總不能讓他投130球吧，我必須保護他，也要保護我們球隊。」
守備配球佳 感謝隊友此役是殷仔自2012年挑戰大聯盟以來代表作。殷仔說：「今天變速球感覺不錯，艾利斯(A.J. Ellis)配球幫我很多，隊友守備也幫我很多，有一些球被打得蠻紮實的，但我很放心去丟，盡量擾亂對方節奏，今天整體都很好。」捕手艾利斯2014年效力道奇時出戰落磯，就曾與王牌柯蕭(Clayton Kershaw)演出無安打比賽。昨差點幫殷仔達成紀錄，艾利斯說：「他今天成功的做好自己的工作，投了一場很棒的比賽。」殷仔最長局數無安打是2011年效力日職中日龍，對戰讀賣巨人7.1局無安打、無四死球、無人上壘的完全比賽。殷仔退場後，水手在9下1出局後，由2棒海尼格(Mitch Haniger)敲出首安，馬林魚挑戰隊史首次投手聯合無安打比賽破功。
場邊加油的球迷看到殷仔好表現開心不已。美聯社包爾(右)3局敲出2分砲，將領先拉大到4分。法新社球評 瘦菊子【專家按讚】護投手保勝利 教頭調度正確陳偉殷速球壓內角或高角度進壘，讓打者不容易擊中球心；變化球如變速球或曲球大都能壓低，再搭配速球，影響打者揮擊節奏的效果很好。這兩個變化球成了他昨天主要配的球種。陳偉殷覺得自己還能往下投，但站在保護與穩健奪勝的立場，總教練馬丁利的調度是正確的。不過，陳偉殷展現出想完投、想創紀錄的企圖也是對的。教練喜歡有承擔、愛挑戰的鬥士；只是以總教練的角度，以最大的利益做正確的決定。
球評 曾文誠變速球投得好 情緒控制出色陳偉殷球速不快但投得很準，很信任捕手艾利斯配球，節奏順暢，能投7局無安打比賽，尤其7局下出現2次保送能渡過危機很不簡單。因為已經投100球，基於保護投手，教練團未讓他續投很合理，而且7局時威力有下降。水手排出很多右打，但陳偉殷變速球投得很好，尤其第1輪發揮很大效用。不過，最大關鍵是情緒控制！前役他波動那麼大，這場唯一可能讓他比較有情緒的可能是4局上和坎農僵持10球後保送，接著對克魯茲第1球投出的曲球很漂亮，主審又沒青睞。
Fabio 22歲 學生【球迷報報】沒能繼續投 真的好可惜陳偉殷投7局無安打，很可惜沒辦法繼續投，球迷還是會希望看到這項紀錄出現。上一場投不好我覺得沒什麼，因為投手不是每天上場，狀況也有起伏，一場投不好很容易被放大。
王先生 28歲 百貨業無安打比賽 下次再挑戰陳偉殷表現不錯，但7局投完就被換下去不意外，因為畢竟用球數過高，7局已經100球了，再繼續投下去也不一定是好事情。這次沒有達成無安打比賽沒關係，下一場再挑戰。
昨日戰績◎美國聯盟白襪(客) 4:1 洋基紅襪(客) 8:7 藍鳥光芒(客) 5:1 老虎印地安人(客) 11:4 雙城天使(客) 5:2 太空人運動家(主) 4:2 遊騎兵◎國家聯盟費城人(客) 6:2 大都會國民(客) 3:1 勇士小熊(主) 9:7 釀酒人紅雀(主) 2:1 海盜響尾蛇(客) 11:2 教士落磯(客) 4:3 道奇◎跨聯盟紅人(主) 9:3 金鶯巨人(客) 2:1 皇家馬林魚(客) 5:0 水手
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全國金融業工會聯合總會點名南山人壽、花旗銀、元大銀和國泰世華銀的員工最艱苦。圖為南山人壽日前罷工抗議。【廖珮君╱台北報導】哪些金融機構行員最艱苦？「全國金融業工會聯合總會」（簡稱全金聯）昨公布，楊繡惠捍衛平腹新革命重拾少女時代好魅力，因違反《勞基法》被開罰最多的前4大金融機構為南山人壽、花旗銀、元大銀和國泰世華銀，閒置10年 房東修屋驚見白骨，且「加班沒給加班費」遭罰最多。依金管會規定，許志堅涉貪被押 抗告遭駁回，今年6月各家金融機構的年報需揭露勞工檢查的結果，金管會銀行局副局長呂蕙容說，若有違法者，金管會要求銀行須做改善外，若發現屬違反《勞基法》以外的事實，也會依法處裡。元大國泰罰單列第3今年是金融業適用勞基法20周年，全金聯昨彙整過去20年來，因違反《勞基法》而被開罰最多次的金融機構，第1名是被開罰達20筆的南山人壽，其次是花旗銀19筆，第3是元大銀和國泰世華銀，也都被罰14筆。南山人壽表示，過去被裁罰案件，已配合法規要求完成改善，並續加強與員工溝通及宣導。爭議解決前，經勞工本人直接同意後，才會延長勞工工時、給付加班費。元大金控表示，人力資源部已特別設計以電腦程式畫面主動提醒員工，若因公務而延長工時，得點選加班申請，若員工延長工時超過3.5小時，電腦也會自動提醒員工將超過法定加班時間。花旗（台灣）銀行表示，會虛心檢討並持續加強改善。國泰世華銀行表示，已全力完成改善，未來亦會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。全金聯調查，金融業最常見違反《勞基法》而被開罰的359筆中，高達43%是「加班沒給加班費」，其次15%是「延長工時超過法令規定」，其餘包括未依規定置備勞工出勤紀錄、及延長工時卻沒經工會或勞資會議同意等4大項。
6都合計開罰262件全金聯理事長林萬福說，雇主長期以來，都沒依法給員工加班費、違法要求勞工超時加班，甚至為了規避加班費，也沒有完整的員工出勤紀錄等，這些違法事實和「一例一休」無關，主要是雇主長期惡意違法的心態所致。6都中被開罰案件最多的是台北市，被開罰件數達138件，合計6都共被罰262件，林萬福說，應是與金融機構總公司多設立在台北市、金融機構據點聚集6都有關，加上近年北市勞動局常做勞檢，可能也收到初步成效。
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