標籤彙整:司馬觀點:輝煌的軍法大審(江春男)

蘋論:年金改革已有社會共識

希臘危機出現後,年假ATM領錢 日額最多30萬,大家聯想到台灣,【壹週刊】斷開前女友 余祥銓改把世新校花,社會上普遍對年金的可能破產憂心忡忡,司馬觀點:輝煌的軍法大審(江春男),已形成集體焦慮。當然,台灣有自己的央行、高額外匯存底、幾乎零外債,財政上比希臘健全得多,沒有理由希臘化。但是僅就年金這一塊來看,「希臘的今天就是台灣的明天」,並不誇張。撇去其他因素不談,只看年金一項,希臘和台灣何其相似。希臘年金從1984年就開始虧損,而公務員人數佔全人口高達10%,其高額薪資和優渥的退休及福利,除了台灣,舉世無匹;更糟的是老年人口多達20%,去年希臘政府的退休金支出竟需9300億台幣,佔希臘財政支出的25%,加上所有的社會福利更佔35%,排擠掉很多項目,也無力振興疲軟的經濟。希臘沒有企圖改革嗎?有,早在1984年就開始了,前後4次,但在民粹對選舉的壓力下,改革都虎頭蛇尾、無疾而終。坐食山空是最基本的經濟原理,台灣正和希臘一樣快被年金掏空。最強動新聞看這裡選舉綁架執政黨據本期《今周刊》的專題報導,台灣老化人口所佔全人口的比率將在2015年追上希臘,意謂著更少人要養更多人,開不了源,也節不了流。而在制度面,台灣年金制度更超過希臘,包括:1、台灣公務員退休金替代率上限高達95%,少數超過100%,令人髮指;而希臘現在的公務員退休金替代率平均只有56%。2、台灣公務員平均退休年齡僅55歲;而希臘的平均退休年齡已延長到67歲。3、台灣勞工退休金計算仍用5年最高薪資計算,公務員用退休前1年最高薪資計算;而希臘已改為延長至退休前15年平均薪資計算。
台灣歷來也有呼籲要改革年金制,但都被刁鑽自私的公務員以選舉綁架執政黨而失敗。馬總統信誓旦旦改革年金,即因軟弱無能順服於刁吏的要脅而放棄。,

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SOGO周慶化妝品 滿6千 送7百 滿額回饋創史來最高

百貨周年慶開跑超過1個月,台電4成員工太胖 開班甩肉,天母SOGO整體業績成長3%,國王人馬涉貪 馬英九難卸其責 ,三越南西店成長5%,化妝水標259元 結帳收279元,板橋大遠百成長20%,iPhone變身機器人! Romotive獲億元投資金,化妝品更繳出較去年多40%業績。緊接著重頭戲由SOGO台北三館11/12接棒,70桿單日最低 梁宜羚今領先組搶冠,傳化妝品區祭出滿6千送7百,是SOGO忠孝館滿千送百史來最高回饋,更針對國人赴日愛買的水波爐等家電祭出比日本買還便宜的激安價;三越信義則推出210萬組美妝優惠與大家電回饋滿萬送千吸客。而11/5開幕的微風信義,消費滿額可抽BMW汽車。報導╱賴品伃 攝影╱王文廷 部分圖片╱業者提供受日幣貶值影響,今年上半年國人赴日旅遊較去年多3成,導致全台化妝品業種經營較辛苦,為了刺激買氣,根據內部廠商透露,11/12~11/23舉辦周年慶的SOGO台北3館(忠孝、復興、敦化館),化妝品區將祭出滿6000元送700元的大放送,這是SOGO忠孝館開業28年來首次滿千送百最高規格回饋,而優惠組數則挺進120萬組,較去年多2成,全國獨家組合多2倍,並強打價格全球最優惠,保證比出國買還要便宜。
去年買50分鑽送30分鑽的珠寶區帶來爆量業績,本次再推出購買指定1克拉、2克拉、3克拉鑽石,分別免費送香港、東京、法國雙人機票,最高價值近8萬元。家電也是加碼大放送,特別針對國人赴日愛買的水波爐、吸塵器等人氣家電,祭出比去日本買還要便宜千元的激安價。此外,消費滿2800元,每天前600名再送價值超過千元的夏普烤箱、虎牌保溫瓶等來店好禮。女裝部分,觀察今年忽冷忽熱的氣候,本次主打兩式件穿搭服飾與風衣,備貨較去年多3成、折扣再下2成,更大打與日本同步的冬季新品。服務方面,特別與東區數十家商旅、飯店合作,祭出當天買、當天免費幫外國觀光客宅配血拼商品至指定飯店。,

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兩岸網路新詞/拒升族~不願增加壓力 目標更快樂

大陸新聞中心/綜合報導

這段時間大陸比較紅的一個辭匯應該是『拒升族』了,歐得洋拍MV 陽氣輸「濕」易男,它源於《中國青年報》的一項調查,司馬觀點:輝煌的軍法大審(江春男),『透過對4155人進行的調查顯示,愛將單飛自立門戶 索羅斯注資635億,青年職場觀呈現新特點,運動爽快活:陰陽調和 倒立喝水唱歌,51.5%的人認為理想職位不在高低,賓士E-Class傳漏油 台灣將召回維修近2千輛,能找到合適的用武之地最重要,30%牛肉、80%豬肉用瘦肉精 美國內也有異見,46.9%的人認為升職會加大工作壓力,軍武/可橫掃500海里內敵軍 大陸海軍四大殺招,平衡工作和生活是人們的正常需求。受訪者中,90後占13.2%,80後占52.2%,70後占22.8%……』據說,早在2008年,日本就有一項報道指出,『日本青年拒絕升職的現象越來越普遍,大家都在尋找一份更輕鬆、承擔責任更少的活兒』。專家將他們稱作『不好不壞一族』。對他們來說,生活的重心在於家庭、朋友以及他們所關心的一切。

我升遷了,但我後悔了
拒升族:小那,職場年齡:8年

據人民網報導,8年前,大學剛畢業的小那去了上海,在一家會計事務所找到了一份工作,幹得還不錯。但正當身邊的人都在埋頭苦幹時,小那閃電結婚了。『那時候覺得愛情真美好,不結婚對不起自己。』但這段婚姻僅僅維持了不到一年。離婚後的小那覺得曾經美好的戀愛過程如今看來就是浪費時間。『在那段時間裡,我的工作幾乎是停滯的。』小那回憶,·『所以等我回過神來的時候,很多同時進公司的同事都已經升遷了。』

小那決定要奮發圖強,很長一段時間裡,工作成了她生活中的唯一。終於,能力不錯的她如願以償地升遷了,很多朋友開始用『女強人』來稱呼她。『其實除了工作,我也不知道自己強在哪裡。』小那有些憂鬱,『又到年底了,各種節日、聚會,很多朋友都是出雙入對,就我還是一個人。過年回家,爸媽肯定又要老話重提,但因為我有過一次失敗的婚姻,他們也是有話在心口難開,怕把我逼得太緊,怕我傷心。』

小那坦言自己有些後悔,她甚至懷疑,當初自己那麼賣力工作,90%是因為想讓自己忙碌起來而忘記離婚帶來的痛苦,並非真的熱愛這份工作。她說,『現在我升遷了,得到了曾經想要的。可回頭看看,我卻失去了很多原本能讓自己快樂的東西,比如,感情。』

下午茶時間,我不想開會
拒升族:Joe,職場年齡:5年

Joe是位平面設計師,工作5年了,他一直都很踏實地做著設計。雖然經常要加班,但一旦完成一個專案就可以有一個比較寬裕的假期,『最重要的是,基本上每個下午我都會享受下午茶。有空的時候去外面坐坐,忙的時候買杯咖啡到辦公室,聽聽音樂休息個把小時也不錯。』看得出,Joe熱愛他的工作。

今(2012)年上半年,上司向Joe透露了想要提拔他的意思。『但我拒絕了,理由是覺得自己能力不夠。原因很簡單,因為那時候剛好是我的下午茶時間,又是boss們開會的點,看見他們一個個愁眉苦臉地走進會議室,我對自己說,美味的咖啡和甜點應該比開會有意思。』Joe大笑,『說實話,我愛的是這份工作,並不是當boss。能做一份自己熱愛的工作不容易,難道不應該珍惜嗎?』

拒還是升,我有點糾結
準拒升族:Melanie,職場年齡:6年

29歲的Melanie遇到了不少職場女性都會遇到的老問題:升,還是生。『家裡長輩催得緊,現在開始準備懷孕,等當上媽媽也30歲出頭了,不早了。公司上司逼得緊,三天兩頭加班、開會,同時好幾次和我說起升遷的事。』其實,這已經不是Melanie第一次遇到這樣的問題了,2年前她升到現在這個職位上時,就已經做過一次抉擇。『當時覺得自己還年輕,應該在事業上再拼一拼。』於是,Melanie選擇了『升』,『而現在,作為一個女人,我可能等不起了。』

之所以稱Melanie為『準拒升族』,是因為她糾結的最終結果八成是『拒升』。『在我看來,家庭應該排在工作之前。』Melanie說,『雖然不少女人事業上風光,但背後的辛酸卻很少有人知道。』她曾親耳聽到一位女上司在電話裡向媽媽哭訴工作的壓力,卻被媽媽訓斥『不管這個家』。『我想,是時候給自己和家庭一定的空間了。』Melanie似乎已經做了決定。
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