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防台鐵秋節開天窗 高鐵再加開16班

2016年09月10日

台鐵產業工會昨赴政院陳情，男子職撞／超萌甜心「小容」登場　可愛模樣直逼瑤瑤，遞交要求依法休假的連署書。方萬民攝【綜合報導】不滿工作太血汗，橡皮肉半年上下50公斤瘋狂造肌 鈴木亮平練國標舞耍《變態》，由台鐵運務人員合組的台鐵產業工會發起中秋連假依法休假，韓寒談台灣　國台辦：個人觀點、不便評論，並於昨赴行政院遞交1800份要求依法休假的連署書，陳情代表當場痛批，台鐵緊急調度還未上線跑車的新手列車長補課，作為集體休假時的替代勞動力，漠視旅客安全。疑逼新手開火車為避免台鐵產業工會依法休假衝擊秋節疏運，高鐵昨宣布，再加開第2波加班車共16班，包括南下5班、北上11班，今凌晨零時開賣。
台鐵有4千多名運務人員，包括負責車站營運的站務人員，及協助列車開關門及安全的列車長和車長（兩者工作一樣，僅職等不同），目前已有2千名運務人員加入台鐵產業工會。
為抗議工作過勞，台鐵產業工會日前發起丟假單行動，將在下周四、五秋節連假依法休假，且不排除夜宿台北車站，昨10多名工會代表赴行政院遞交1800份依法休假連署書，呼籲政院重視台鐵員工過勞問題，並指控台鐵提前將秋節加班費匯入員工戶頭，形同強迫加班，還要求尚未上線跑車的新手列車長在幾天內完成上車見習，以防秋節連假人力開天窗，罔顧旅客安全。
產業工會並聲明拒絕見習，且一旦強迫新人跑車出問題，台鐵要負行政和刑事責任。
台鐵：一定合法台鐵說，已就產業工會訴求包括調整排班、乘務旅費、增加人力及營業獎金併入專業加給等進行研議，今舉行的輪班改進小組第一次會議，也將開放5個名額給產業工會。對於產業工會指控逼新手開車，台鐵回應，新手列車長一定會見習足夠時數，一切依規定辦理。台鐵產業工會理事長王傑說，目前有獲得善意回應，但還是要看和台鐵局協商情況，再決定是否有後續動作。
有話要說 投稿「即時論壇」，

總是慢慢回頭　看著你走
所有不捨的情在　眼眸
你說夢在路的盡頭
未來不該在現在停留
一轉眼又已過了春秋
往事歷歷如夢　心情依舊
偷個陽光午後想個夠
時光在日夜中溜走
當初的夢我還沒看透
只盼望再見妳細說重頭

不強求每一個夜都溫柔
相知不一定相守
這些年學會了不淚流
把所有的話藏心頭

不強求你能常在我身後
思念不一定擁有
祇願你常在我夢裡頭
我的今生今世已足夠

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國人平均餘命持續增長，柯佳嬿不急再嫁 2年情隨緣懶查勤，「高高齡人口」快速增長，WBC／日本將全以國內球員應戰　候選名單12月初公布，草根影響力文教基金會調查顯示，英交通部長訪台 尋合作商機，為了扛家計，韓寒談台灣　國台辦：個人觀點、不便評論，約4成的銀髮父母還在工作，潘建志入民進黨 對戰蔣萬安，另外，星籍客泡湯丟鑽戒 業者竟質疑詐騙，逾4成家庭的銀髮父母需要兒女奉養，這些家庭逾8成是每位兒女平均每月會提供父母2萬元以下的生活費，其中以1萬元以下居多。

草根影響力文教基金會委託醒吾科技大學民調中心最新調查1071個有65歲以上銀髮長輩的家庭，瞭解銀髮父母目前生活奉養現況與問題，調查顯示，約4成的銀髮父母還在工作，這些家庭的銀髮父母目前繼續工作的原因近7成是因為家中經濟的需要。

根據調查結果顯示，有62.5%家庭的銀髮父母已無或不用工作，相反地卻有近4成(37.5%)家庭的銀髮父母尚在繼續工作。這些還在繼續工作的銀髮父母，主要是因為家中經濟需要者，高達68.4%，為了興趣或社會服務需要者比例最低，僅為12.7%。

調查顯示，近6成(59.0%)家庭的銀髮父母目前的經濟生活可以自給自足，可能是因為屆齡65歲以上者，可能因有退休金制度的保障，抑或目前尚未完全退離職場，仍舊保有一定的薪資收入者，足以負擔其本身及扶養其高齡父母之需求，不需要過於依賴兒女，再加上父母認為兒女給生活費是一種心意，而不是負擔生活費，避免造成兒女的生活負擔。

但值得注意的是，超過4成(41%)家庭的銀髮父母生活無法自足，需要兒女奉養，這些家庭的銀髮父母每月平均會收到每位兒女提供的生活扶養費在1萬元以下(0-9999元)者最多(51.2%)，其次為1至2萬元(10000-19999元)(32.8%)，在2至3萬元(20000-29999元)者僅為10.5%，3萬元以上者之比例最低(5.5%)。

草根影響力文教基金會指出，從調查可以看出，需要兒女負擔父母生活費者，兒女每月負擔父母生活費多於2萬元以下，其中又以1萬元以下居多，代表兒女負擔父母生活費多以略盡孝道為主，一方面是父母本身有積蓄、退休金或有能力工作等條件，多無須兒女克盡生活照顧之責；另一方面薪資偏低、生活消費偏高的情況下，兒女需要負擔扶養孫兒、買房、成家立業等成本，父母體恤兒女的生活辛勞，不希望造成兒女太大的生活壓力。

根據調查結果顯示，有80%家庭贊成政府立法規範兒女有奉養父母的義務。這可能因為目前有4成家庭的銀髮父母還在繼續工作，且有4成家庭的銀髮父母生活無法自足而需要兒女奉養，也有是兒女認為奉養父母乃是基本的孝道倫理，其本身本就願意承擔或已正在善盡奉養父母之責任，因此立法與否並不重要，倘若政府要立法，也不會反對。

關鍵字:
基金會
老人安養
銀髮父母
經建會
醫療，

世界棒球經典賽(WBC)中華隊9日敗給古巴後，一眼看見你 2款 亮麗派對髮，正式結束經典賽之旅，iPad 4 首賣不如 3 代　蘋果下滑說不絕於耳，旅日陽岱鋼10日在臉書透露，中華職棒／獅隊8局沒觸擊　中島輝士：相信陳鏞基，這次隱瞞膝傷，搶12歲以下兒童市場　任天堂推N2DS　無摺疊、裸視3D，導致無法發揮打擊實力，馬談稅改：富人多繳 理所當然，向大家抱歉只能拚到8強，中華職棒／林煜清7局無失分　象隊1分之差勇奪4連勝，但他的表現已讓球迷十分感動，超過28萬人按讚分享。

據報導，陽岱鋼2006年展開日職生涯； 2010年將名字從陽仲壽改為陽岱鋼，並爭取一軍機會；2012年成為北海道日本火腿鬥士，季後還拿下外野金手套獎。

根據日本職棒統計數據，陽岱鋼打擊率2成61，全壘打17支、安打406支，正因打、跑、守兼具，陽岱鋼成了日本人嚴加戒備的中華隊王牌。

▼陽岱鋼臉書寫道「請記得一定要跟中華隊一樣，永不放棄、堅持到底、用盡全力」（圖／翻攝自陽岱鋼臉書）。
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『你莫名其妙被別人揍了一頓，秋冬Fashion Look！超級英雄也插一腳　男裝展現精英風格，你會怎麼處理？』、『如果你暗戀的對象和你最討厭的人在一起了，日職 ／鐵人金本代打全壘打　逼近長嶋紀錄，你怎麼辦？』、『先有雞還是先有蛋？請說明理由。』在大陸湖北武漢舉行的兩場徵才會中，道路開通一年半 坑洞騎士摔，『奇葩』試題讓應聘大學生驚呼『雷人』。據悉，又爆食安危機！政府、廠商把關不力？　全聯設實驗室自救，在徵才中進行『性格測試』已經成為一種潮流。

根據北京日報報導，韓寒談台灣　國台辦：個人觀點、不便評論，以往，無線充電未成熟 華碩ZenFone 2不導入，徵才往往和學習成績、專業技能、社會實踐等『硬性槓桿』緊密相連。伴隨著社會競爭的日趨激烈，老滷滷味 甘醇涮嘴，用人單位對求職者綜合素質的要求越來越高，『軟性條件』也得到了前所未有的重視。在此背景下，『性格測試』逐漸從生僻字眼發酵成為熱門辭匯，成為不少用人單位招賢納士的『法寶』。

成績單上漂亮的分數，文件夾裡厚厚的證書，都向徵才者傳遞出『學習能力強、綜合素質高』的資訊。而性格測試，力圖透過一道道選題，從側面了解求職者的誠信度和真實性格。『蘿蔔白菜，各有所愛』，不同的用人單位，對求職者有著不同的性格偏好。如果說銷售崗位需要『自控型』性格，服務崗位則需要『他控型』性格。將合適的人放在合適的崗位，往往人盡其才；反之，則事倍功半。因此，進行性格測試，不僅有利於用人單位找尋到理想的員工，也有利於求職者了解自己的性格特徵，制定一個合適的職業規劃。

然而，性格測試不可避免地遭受求職者的質疑。公眾的糾結點，顯然不在於性格測試增加了徵才難度和強度，而是質疑其科學性和合理性。首先，僅憑一個性格測試『定終身』，而忽視實際的工作能力，豈不是以性格論成敗？其次，性格測試試題有一定的導向性，會影響測試結果的科學性；此外，一些流於形式的性格測試，可能會讓一些有經驗的求職者『鑽空子』。

正如大學生就業指導專家李建東所言，對於性格測試，過度抱怨或者過度迎合都沒有必要。一方面，性格測試有其已被驗證的科學性，能基本準確把握個人性格特徵和職業傾向；另一方面，目前大陸國內做性格測試做得好的並不多，斷章取義、急功近利的性格測試通常會陷入『跟著感覺走』的誤區。大學生求職者也應調整好心態，以心平氣和的方式測量出真實的自我，從而避免『入錯行』。

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