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	<title>我只是試試 &#187; 殷雄歸來</title>
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		<title>限制型股票 和碩走社會主義路線</title>
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		<pubDate>Tue, 11 Nov 2025 18:27:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[南韓10月出口年減15.8% 6年最大跌幅]]></category>
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		<category><![CDATA[送徐風最後一程　張菲笑淚湧上心頭]]></category>
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		<description><![CDATA[【王郁倫╱台北報導】和碩（4938）去年拼出兆元業績，陳曉東生日會腰斬 收錢做半套挨轟不尊重，本周公布限制股票發放名單，《金牌特務》捧紅豪雅錶 台灣9月買得到，董事長童子賢分600張，送徐風最後一程　張菲笑淚湧上心頭，執行長程建中1500張，南韓10月出口年減15.8% 6年最大跌幅，21位高階經理人共獲7690張，殷雄歸來，佔總發放數量不到2成，其餘為中低層主管、員工，相對於其他科技同業限制股票多犒賞高層菁英，和碩更重視基層員工。最強動新聞看這裡員工以10元價格認購和碩2014年業績攻兆元，公司第2度實施庫藏股發限制型股票，根據公司發放名單，董事長童子賢獲得600張額度，以昨收盤股價85.9元相當市值5154萬元，執行長程建中1500張，相當市值1.28億元。而和碩第1次實施限制型股票是2012年，童子賢獲得500張，程建中僅僅有700張，顯示程建中去年率領和碩衝兆元有功，限制股票張數倍增。值得注意的是，和碩限制股票員工須以10元價格認購，故並非無償發放，同時總計21位高階主管總計分7690張，佔總發行4萬張比例僅19.22%，在科技同業中比例偏低，其餘發放對象為一般中低層員工，內部戲稱是走「社會主義」路線。其餘科技業多將限制股票作為獎酬高階經理人工具，多被視為高階或特殊功績員工的額外紅利，且多半無償發放，股東需認列成本費用於損益表中。其中宏碁（2353）最為經典，去年執行5萬張限制股票，限定處長級以上職等主管才能領，創辦人施振榮當時解釋說，這是因為主管肩負較大責任。，]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>【王郁倫╱台北報導】和碩（4938）去年拼出兆元業績，<b><font size="5"><a href="http://game.smartguy.tw" target="_blank">陳曉東生日會腰斬 收錢做半套挨轟不尊重</a></font></b>，本周公布限制股票發放名單，<b><font size="5"><a href="http://blog.smartguy.tw" target="_blank">《金牌特務》捧紅豪雅錶 台灣9月買得到</a></font></b>，董事長童子賢分600張，<b><font size="5"><a href="http://foods.smartguy.tw" target="_blank">送徐風最後一程　張菲笑淚湧上心頭</a></font></b>，執行長程建中1500張，<b><font size="5"><a href="http://seo.smartguy.tw" target="_blank">南韓10月出口年減15.8% 6年最大跌幅</a></font></b>，21位高階經理人共獲7690張，<b><font size="5"><a href="http://shop.smartguy.tw" target="_blank">殷雄歸來</a></font></b>，佔總發放數量不到2成，其餘為中低層主管、員工，相對於其他科技同業限制股票多犒賞高層菁英，和碩更重視基層員工。最強動新聞看這裡員工以10元價格認購和碩2014年業績攻兆元，公司第2度實施庫藏股發限制型股票，根據公司發放名單，董事長童子賢獲得600張額度，以昨收盤股價85.9元相當市值5154萬元，執行長程建中1500張，相當市值1.28億元。而和碩第1次實施限制型股票是2012年，童子賢獲得500張，程建中僅僅有700張，顯示程建中去年率領和碩衝兆元有功，限制股票張數倍增。值得注意的是，和碩限制股票員工須以10元價格認購，故並非無償發放，同時總計21位高階主管總計分7690張，佔總發行4萬張比例僅19.22%，在科技同業中比例偏低，其餘發放對象為一般中低層員工，內部戲稱是走「社會主義」路線。其餘科技業多將限制股票作為獎酬高階經理人工具，多被視為高階或特殊功績員工的額外紅利，且多半無償發放，股東需認列成本費用於損益表中。其中宏碁（2353）最為經典，去年執行5萬張限制股票，限定處長級以上職等主管才能領，創辦人施振榮當時解釋說，這是因為主管肩負較大責任。，</p>
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