分享到 Facebook

分享到 Plurk
分享到 Twitter

休息日加班 最高1小時領6倍薪「1例1休」加碼闖關 綠委批給資方開後門

2016年06月29日

【綜合報導】為落實周休二日，找到好理專 出考題測試，勞動部擬修《勞動基準法》規定，國民黨118周年黨慶　馬英九與全台22縣市黨部同步辦公益，勞工每周將有一例假日、一休息日，【TOMO雙語爆】加拿大森林野火燒成人間煉獄，僱主若徵得勞工同意，可要求在休息日上班，但要加發工資，至少要發給4小時，等於若勞工休息日加班1小時，可獲6小時加班費，修法拼明天行政院會通過後，下月15日立院休會前三讀通過。不過，不少綠委都對「一例一休」態度保留，綠委葉宜津昨更開第一槍，直言修法會讓資方有開後門的空間，要求勞動部再改。現行《勞基法》規定，「勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時」，但《公務員服務法》卻明定，「公務員每周應有二日之休息，作為例假」，《勞基法》未明定勞工可周休二日，有僱主刻意減少勞工每日上班時數，繼續讓勞工維持每周上6天班。勞動部為此修法，若通過，原要還勞工的7天國定假日，也都會再取消。
勞團曾多次到勞動部抗議反對「一例一休」和刪除7天國定假日。資料照片一次至少給4小時根據勞動部規劃，例假與休息日差別在於，例假僅天災、事變、突發事件才可要求勞工銷假上班，休息日只要徵得勞工同意就可上班；不過僱主須付加班費，除原本工資外，加班頭2小時各可再獲1又1/3（即4/3）加班費，2小時之後可獲得1又2/3（即5/3）加班費，且一次至少發給4小時，不滿1小時也要發4小時，等於若勞工休息日加班1小時，可獲6小時加班費。
勞動部針對周休二日修法，將祭出提高休息日加班費來闖關。資料照片拼下個月立院三讀前晚行政立法研討會，勞動部民調指有85.8%民眾贊成周休二日為「一例一休」，遠高於支持「兩例休」的53%，兩院高層也迅速決定修法方向。黨內人士透露，民進黨團總召柯建銘近期積極在勞動部、工商團體及黨團立委間穿梭協調，希望能化解疑慮，並要求勞動部趕快做懶人包、說帖，以便讓執政黨立委對外界說明。黨內人士也說，若下月15日立院休會前無法完成三讀，不排除7月底臨時會再戰。不過，藍委盧秀燕昨在立院質詢時說，該民調網路罵聲一片，絕大多數勞工都認為是黑箱民調，向財團低頭，究竟民調從何而來？藍委吳志揚也發現，民調中受訪民眾目前沒工作者佔38.2%，超過70歲的比例佔10.4%，抽樣無法反映勞工真實聲音。
民調「球員兼裁判」行政院長林全則答說，細節要問勞動部，但勞動部用民調說明政策，確實有球員兼裁判問題，他不會以此為立法基礎，目前要以各方意見作為勞資協調基礎。勞動部次長郭國文昨公布完整民調內容，勞動部是委託精湛民意調查公司，於本月17日到18日所做調查。綠委葉宜津說，她理解業界在旺季確實需要勞工加班，但資方不能再有「工時長等於生產力高」的觀念，政府也應和勞資溝通出可接受的結果，相信民進黨政府不會硬推，否則「我還是願意站在勞工那邊」。綠委林淑芬也說，周休二日採一例一休的方式，雖可保留勞工賺加班費的彈性，但勞工真有選擇權嗎？若資方未正常給付加班費，罰鍰僅20到30萬元，且通常有檢舉才會查。
時力堅持兩天例假時代力量黨團總召徐永明說，台灣低薪、工時高，已是國恥，時代力量堅持周休二日應兩天都是例假。親民黨立院黨團昨也發聲明稿批勞動部，在工商大老們恐嚇下低頭，要求全面周休二日。經濟部長李世光昨表示，目前包括一例一休、休假、加班費等都在討論中，朝立院本會期通過方向努力。
《勞基法》修法爭議Ｑ＆ＡＱ：為何產生爭議？Ａ：台灣勞工工時過長，《勞基法》修法於今年起，法定工時由2周84小時降為每周40小時，但因「7休1」（每7天有1天例假）規定未改，許多勞工仍無周休二日，加上勞動部以刪除7天國定假日作配套，引發勞工不滿而抗爭。勞動部依立法院決議暫時恢復7天國定假日，並研擬再次修法把「周休二日」入法。Ｑ：改成「周休二日」，「2天例假」和「1例1休」，兩版本有何不同？Ａ：「7休2」應是「2天例假」或「1例1休」引發不同意見；前者可確保勞工除天災、突發事件外，僱主不能隨意要求勞工在例假日加班、可全面落實周休二日，但對企業較無彈性。後者指例假僅特殊情況才能加班，但休息日只要勞工同意，僱主就可要求加班。Ｑ：例假與休息日加班費計算方式有何不同？Ａ：例假日加班，僱主除要多發1倍加班費，還要再給1天補休；休息日加班，僱主現只要前兩小時多發1/3倍加班費，之後每小時多發2/3倍加班費；但最新修法版本將改為前兩小時多發1又1/3倍加班費，之後每小時多發1又2/3倍加班費。Ｑ：我在例假或休息日加班8小時，加班費該怎麼算？Ａ：假設有勞工月薪3萬6千元，每小時工資額150元。若在休息日加班8小時：★現行加班費規定為 150×1/3×2（前2小時）+150×2/3×6（後6小時）=700元★未來加班費規定為 150×4/3×2+150×5/3×6=1900元若勞工是在例假加班8小時，則加班費規定為150×8=1200 再加1天補假 有話要說 投稿「即時論壇」，