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最快7月起 打工時薪漲為126元

2016年05月25日

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最快7月，【壹週刊】六月李易這樣胎教　寶寶好有才！，時薪基本工資從120元調至126元。資料照片現有近50萬名打工族，火燒武陵農場 恐波及櫻花鉤吻鮭，時薪基本工資120元計算方式，是採月基本工資2萬8元除以月工作時數182小時，再外加10%，有勞團主張單周降為40工時後，月工時應降為174小時，時薪應漲至126元。勞動部長郭芳煜昨認為此講法合理，下月基本工資工作小組會議將討論，盼委員授權行政機關直接調高，若委員無意見，最快7月就可調漲。年金爭取不降給付郭芳煜認為縮短工時後，時薪應調高的說法是公平合理的，他和資方溝通，資方也認為合理；這只是計算公式改變，並非真的調高基本工資，就看基本工資工作小組意見，「如委員認為OK，可能7月可調高。若委員認為需正式審議委員會處理，就8月開會、9月實施。」
勞動部官員說，因打工族假日及國定假日並未給薪，訂定時薪基本工資時，會把假日及國定假日薪資攤至平日時薪中，提高工資率。
針對如何解決低薪問題，郭芳煜回應，勞動部只能處理邊際勞工，盼年底能提出《最低工資法》草案，明定基本工資定義、審議程序、參考指數等，「屆時要不要訂公式、要參考哪些指數，都可大鳴大放來討論。」
同樣攸關勞工荷包的年金改革，郭芳煜坦言，勞工退休所得確實比其他職業少，他會在國是會議跟年金改革會議上，爭取勞工「給付不調降」，所得替代率仍維持1.55%，盼年金改革能照顧勞工基本退休所需、考量與其他職業別年金的衡平、讓年金永續發展。
公式基數也應調整台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，樂見勞動部回應民間訴求，但要提升薪資，勞動部能做的還很多，除應在《最低工資法》明定定義，也應具體宣示台灣不是用低薪勞動力來競爭的國家。
量販業者家樂福回應，將配合政策，即使政府未調高基本工資，內部也是每年幫員工加薪，6元調漲範圍也算合理。林口三井OUTLET員工陳裕祥說，現在工讀生時薪就高於120元，月工時既調降，計算公式基數也應調整，時薪增6元應是合理範圍。
記者唐鎮宇、蔡孟修
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